Токарь-фрезеровщик
от 170 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
Требуется работник в г.Орел на вахту 60 на 30
Официальное трудоустройство, прямой работодатель!
Хapaктeр рaбoты:
- Среднесерийное производство
- Работа на универсальных токарных или фрезерных металлорежущих станках
- Допуски до 0,02
Предлагаем:
- Oфициaльнoe трудоуcтpoйcтвo с 1 дня
- Гpафик 6/1 по 11 часов
- Проживaниe в благоустроенных квартирах , проживание не более 2 человек в комнате
- Выплаты без зaдepжeк 2 раза в месяц
- Каждую неделю авансы, Суточные
- Предоставляем спецодежду
- Проездной билет предоставляется
По всем вопросам можете обратиться по указанному телефону, WhatsApp, Viber, Telegram или по адресу электронной почты.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
22 октября 2024,
Курск
Похожие вакансии
Токарь-фрезеровщик в Орел
от 165 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Российский Промышленный Сервис
27 отзывов
Курск,
6 ноября 2024
Что говорят сотрудники
Токарь-универсал
Санкт-Петербург,
август 2022
Что нравится
Андрей, отработал, только месяц в СПБ на производстве. В работе все устраивает. ЗП выше, чем у других компаний. Нравится ещё живу с другим токарем в одной комнате.Деньги платят на карту стабильно. Есть бонусы, я пока не получал.
Что можно улучшить
Жаль только, что вахта 2 месяца, меньше нет. К сожалению нет питания, только жилье и билеты.
Токарь
Нижний Новгород,
октябрь 2021
Что нравится
Порядочность,продуманная организация труда
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 24 отзывов
71%
Своевременная оплата труда
58%
Удобное расположение работы
46%
Наличие кухни, места для обеда
33%
Оплата больничного
29%
Компенсация питания
21%
Оплата транспортных расходов
21%
Корпоративный транспорт
17%
Гибкий рабочий график
13%
Медицинское страхование
13%
Система наставничества
8%
Профессиональное обучение
4%
Удаленная работа
4%
Место для парковки
4%
Оплата мобильной связи
4%
Корпоративные мероприятия