Слесарь-ремонтник по гидравлике (Орловская обл.)
174 603 - 232 804 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
Приглашаем в г. Мценск на Литейный завод
Слесарей-ремонтников (по гидравлике)
Условия:
- ОФИЦИАЛЬНОЕ трудоустройство по ТК РФ;
- Ставка по зарплате составляет 370 руб./час - день /444 руб./час – ночь;
- БЕСПЛАТНОЕ проживание в уютной квартире по 2 человека в комнате;
- Проезд, спецодежда, инструмент — за счет компании;
- Вахта 30/15, 60/30. График: 6/1 по 11 часов, неделя день/ неделя ночь;
- Выплаты зарплаты дважды в месяц, БЕЗ ЗАДЕРЖЕК;
- Аванс 5000 руб. выплачивается еженедельно.
Обязанности:
- Слесарные и ремонтные работы оборудования в цеху чугунного литья;
Требования:
- Будет преимуществом, если у вас есть «Удостоверение стропальщика»;
- Ответственное отношение к работе.
- Нажимай «Откликнуться»;
За более подробной информацией и записью на собеседование звоните по телефону, указанному в объявлении, либо отправляйте в чат с указанием ФИО, контактного номера телефона и города, в котором Вы проживаете, и мы вам перезвоним!
Звони! Или пиши!
Вакансия опубликована:
14 октября 2024,
Старый Оскол
Что говорят сотрудники
Все 6 отзывов по этой специальности
Слесарь механосборочных работ
Нижний Новгород,
октябрь 2024
Что нравится
Заработная плата,условия труда,график,отношение к сотрудникам
Что можно улучшить
Все устраивает, улучшается сами работники
Слесарь-наладчик
Луга,
август 2024
Что нравится
Удобный график работы , развозка , вовремя выплаты денежных средст
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками , присутствие рабочего инструмента
Слесарь МСР
Набережные Челны,
октябрь 2023
Что нравится
Нормальные условия работы, в цеху достаточно чисто и тепло. Выдают спецовку
Что можно улучшить
Улучшить можно всё, начиная от проходной, заканчивая зарплатой
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 24 отзывов
71%
Своевременная оплата труда
58%
Удобное расположение работы
46%
Наличие кухни, места для обеда
33%
Оплата больничного
29%
Компенсация питания
21%
Оплата транспортных расходов
21%
Корпоративный транспорт
17%
Гибкий рабочий график
13%
Медицинское страхование
13%
Система наставничества
8%
Профессиональное обучение
4%
Удаленная работа
4%
Место для парковки
4%
Оплата мобильной связи
4%
Корпоративные мероприятия