Инженер-электроник (по подъемным сооружениям)

Промышленная группа КОНАР является крупным производственным объединением полного цикла. Сотрудникам промышленной группы, желающим зарабатывать больше, предоставлена возможность повышать квалификацию за счёт предприятия. Так наши сотрудники профессионально растут, увеличивают свой доход и получают доплаты за выслугу лет.

На предприятие Промышленной группы КОНАР (ООО ЭСК) требуется Инженер-электроник (по подъемным сооружениям).

Обязанности:

Ремонт и техническое обслуживание оборудования предприятий промышленной группы.

1. Проведение плановых и внеплановых ремонтов подъемных сооружений.

2. Проведение технического обслуживания подъемных сооружений.

3. Настройка приборов безопасности подъемных сооружений.

4. Отчет о проведенной работе в течение рабочей смены перед руководителем АДС, начальником участка ТОиР ПС. Сменные отчеты, оформление диагностических карт, ремонтных отчетов, рекомендаций.

Требования:

Опыт работы (сферы деятельности, должности):

Стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях по соответствующему профилю не менее 3 лет.

Образование

Высшее профессиональное (техническое).

Знания, умения, навыки

Знание основ построения электронных схем, умение диагностировать неисправности аналоговых и цифровых цепей, читать и понимать схемы и чертежи.

Знание ПУЭ, ПТЭЭП, ПОТЭУ. Группа допуска к работам в электроустановках до 1000В – не ниже 3. Знание настройки приборов безопасности кранов.

Владение компьютерными программами

Офисные программы, отсутствие ограничений по работе на высоте

Опытный пользователь ПК

Условия:

• Услуги медицинского центра (консультация терапевта, узких специалистов).

• Компенсацию аренды жилья для иногородних.

• Материальная помощь родителям, дети которых идут в первый класс.

• Материальная помощь в связи с вступлением в брак, с рождением ребенка, со смертью близкого родственника.
• Премия к профессиональному празднику.
• Компенсация стоимости путевки на отдых / лечение сотрудника.
• Компенсация стоимости путевки в детский летний лагерь.
• Компенсация стоимости получения профессионального образования детей сотрудников.
• Выплата вознаграждения за преданность компании.
• Корпоративный фитнес - центр АО "КОНАР" на территории предприятия (фитнес, тренажерный зал, массажный кабинет.), посещения бассейна «Юбилейный» за счёт компании.
• Организованные зоны питания, Столовые «Уральские пельмени», кафе "Кофейня".
• Охраняемая стоянка для автотранспорта.
• Интересная корпоративная жизнь (возможность льготного посещения игр «Трактор», участие в различных спортивных мероприятиях, посещение театра и т.д.).
• Обучение английскому, итальянскому языку.
• Получение Высшего образования за счёт компании.
• Повышение квалификации в учебном центре Промышленной группы.
• Вступление в «Совет молодежи» для участия в различных активных, спортивных и творческих мероприятиях.

График работы: 5/2.