Инженер отдела контроля качества

Промышленная группа КОНАР является крупным производственным объединением полного цикла. Сотрудникам промышленной группы, желающим зарабатывать больше, предоставлена возможность повышать квалификацию за счёт предприятия. Так наши сотрудники профессионально растут, увеличивают свой доход и получают доплаты за выслугу лет.

На предприятие Промышленной группы КОНАР требуется Инженер отдела технического контроля

• Контроль статуса продукции на всех этапах производства;
• Ведение статистики по несоответствующей продукции;
• Оформление паспортов качества;
• Принятие решений в соответствии с уровнем должностных обязанностей;

• Опыт работы в сфере контроля качества продукции (в частности, механической обработки); опыт работы со средствами измерения;
• Образование высшее техническое; умение читать чертежи;

• Услуги медицинского центра (консультация терапевта, узких специалистов);
• Компенсацию аренды жилья для иногородних;
• Материальная помощь родителям, дети которых идут в первый класс;
• Материальная помощь в связи с вступлением в брак, с рождением ребенка, со смертью близкого родственника;
• Премия к профессиональному празднику;
• Компенсация стоимости путевки на отдых / лечение сотрудника, в детский летний лагерь;
• Компенсация стоимости получения профессионального образования детей сотрудников;
• Выплата вознаграждения за преданность компании;
• Корпоративный фитнес - центр АО "КОНАР" на территории предприятия (фитнес, тренажерный зал, массажный кабинет.), посещения бассейна «Юбилейный» за счёт компании;
• Организованные зоны питания, Столовые «Уральские пельмени», кафе "Кофейня";
• Охраняемая стоянка для автотранспорта;
• Интересная корпоративная жизнь (возможность льготного посещения игр «Трактор», участие в различных спортивных мероприятиях, посещение театра и т.д.);
• Обучение английскому, итальянскому языку;
• Получение Высшего образования за счёт компании;
• Повышение квалификации в учебном центре Промышленной группы;
• Вступление в «Совет молодежи» для участия в различных активных, спортивных и творческих мероприятиях;

График работы: 5/2 или 2/2.