Награды компании 0 наград из 3
Корпоративная культура Получена: 16.01.2025
94% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Забота о сотрудниках Получена: 16.01.2025
89% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.01.2025
78% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Менеджер по развитию продаж (Спецодежда)

от 77 500
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей (продукты питания, мебель, товары для упаковки и маркировки, профессиональная химия, рабочая одежда, оборудование и техника, канцелярские товары).

В нашей команде открыта позиция менеджера по развитию продаж спецодежды и СИЗ

ПРЕДЛАГАЕМ

  • Стабильную заработную плату от 77 500 рублей с прогрессивной системой премирования без верхнего порога
  • График 5/2 с 9.00 до 18.00, суббота и воскресенье – выходные
  • Корпоративную мобильную связь и компенсацию ГСМ
  • Гибридный формат работы с разъездным характером (автомобиль не предоставляется)
  • Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
  • ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
  • Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
  • Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
  • Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей
  • Возможности для развития и карьерного роста

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

  • Осуществлять прямые b2b-продажи (юридические лица)
  • Поддерживать существующую партнерскую базу и привлекать новых партнеров
  • Организовывать и проводить переговоры
  • Формировать индивидуальные коммерческие предложения и расширять портфель закупок
  • Консультировать партнеров по вопросам сотрудничества (условия, сервисы и услуги, ассортимент, акции)

ДЛЯ НАС ВАЖНЫ

  • Опыт работы в продажах и знание техник продаж
  • Развитые коммуникативные и переговорные навыки
  • Умение работать в режиме многозадачности
  • Знание Exсel и Power Point
Ключевые навыки
B2B Продажи
Прямые продажи
Работа с ключевыми клиентами
Программы лояльности для клиентов
Ведение переговоров
Заключение договоров
Телефонные переговоры
Поиск и привлечение клиентов
Навыки переговоров
Деловое общение
Развитие ключевых клиентов
Знание техники продаж
переговоры с первыми лицами компаний
Вакансия опубликована: вчера, Нижний Новгород
Похожие вакансии
Менеджер по работе с оптовыми клиентами (продажи спецодежды)
от 70 000
Новая
Нет опыта

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Техноавиа-Волга
2,9 3 отзыва
Нижний Новгород,
сегодня
Менеджер оптовых продаж
от 70 000
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Авангард. Профессиональная экипировка
4,0 35 отзывов
Нижний Новгород,
13 января 2025

Менеджер конкурсных продаж

Москва,
декабрь 2024
Работал меньше года
5,0
Что нравится
График работы, заработная плата, условия труда, коллектив и руководитель.
Что можно улучшить
Офис сотрудников (ремонт , мебель) и местоположение, объемы работы.

Оператор по работе с клиентами

Тула,
декабрь 2024
Работал меньше года
4,5
Что нравится
Ну чёткая дифференциация обязанностей. Опытные руководители. Возможность перехода на другие должности в пределах компании. Большое количество корпоративной активности и бонусов
Что можно улучшить
Уборку и мелкий ремонт. ПО. KPI.
Взаимодействие между подразделениями. Убрать дресс-код (зачем он людям работающим на телефоне?). Расширить пространство раздевалок.

Менеджер по развитию ключевых партнёров (KAM)

Москва,
ноябрь 2024
Работаю 1-2 года
4,3
Что нравится
Серьёзная организация, отличный коллектив, чёткие задачи, своевременная ЗП, куча разных доп. Мотиваций, скидки для сотрудников
Что можно улучшить
Уровень ЗП, вести индексацию и ДМС
Комус
3,8
Хорошо
73%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,3
Коллектив
3,8
Руководство
3,7
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,4
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 849 отзывов
88% Своевременная оплата труда
67% Наличие кухни, места для обеда
67% Оплата больничного
51% Корпоративные мероприятия
51% Удобное расположение работы
42% Профессиональное обучение
37% Система наставничества
33% Компенсация питания
33% Место для парковки
31% Удаленная работа
23% Корпоративный транспорт
21% Медицинское страхование
20% Оплата мобильной связи
19% Гибкий рабочий график
15% Оплата транспортных расходов
Похожие вакансии
Менеджер по продажам В2В
от 80 000
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по работе с корпоративными клиентами / отдел развития (без продаж)
от 65 000
Новая
Нет опыта
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по развитию оптовых продаж
80 000 - 150 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по развитию продаж
60 000 - 120 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Ведущий менеджер по работе с клиентами (без поиска)
70 000 - 120 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить