Руководитель направления HoReCa
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета.
В нашей команде открыта позиция Руководителя направления
ПРЕДЛАГАЕМ
- Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы
- Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00
- Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная
- Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
- Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
- ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
- Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
- Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
- Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей
- Возможности для развития и карьерного роста
-
Разрабатывать и реализовывать стратегию развития направления HoReCa
- Анализировать рынок, разрабатывать, сегментировать и продвигать весь ассортиментный портфель компании
- Формировать и расширять ассортиментную матрицу
- Внедрять новые инструменты для повышения эффективности продаж
ДЛЯ НАС ВАЖНЫ
-
Опыт работы по развитию продаж в канале от HoReCa 5 лет
-
Опыт работы в управлении продажами, управлении маркетинга от 3 лет
-
Опыт развития сбытовых сегментов (каналов, территорий, отраслей)
-
Опыт описания бизнес-требований к инструментам, процессам в центры экспертиз
-
Понимание некоммерческих потребностей HoReCa, процессов некоммерческих закупок
-
Опыт разработки и внедрения индивидуальных коммерческих предложений
-
Высокие навыки ведения переговоров, проведения презентаций
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Менеджер проектов
Есть возможность гибридного графика, но далеко не у всех.
Иногда проходят прикольные мероприятия в офисе.
Очень много дублирующих систем отчетности.
Очень много имитации бурной деятельности, иногда кажется, что отчеты создаются просто ради отчетов.
Очень много зависит от конкретного подразделения. Есть подразделения с большими переработками и своеобразным руководством.
Очень много артефактов из 90х типа обязательных мероприятий по сплочению командного духа (напомнило евросеть и связной).
Очень много устаревшего программного обеспечения (прямиком из 90х и связанными с этим кривых бизнес-процессов, и это не преувеличение, если кто-то помнит Norton Commander/Volkov Commander, ANSI-графику, DOS, то это вот оно).
Офис сам вроде новый, но непродуманный. Очень темный, очень много народу, постоянные очереди на лифты.