Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 25.09.2024
83% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 25.09.2024
68% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 25.09.2024
90% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель направления развития маркетплейсов

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета.

В нашей команде открыта позиция Руководителя направления развития маркетплейсов

ПРЕДЛАГАЕМ

  • Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы
  • Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00
  • Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная
  • Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
  • Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
  • ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
  • Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
  • Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
  • Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей
  • Возможности для развития и карьерного роста

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

  • Разрабатывать и реализовывать стратегии развития онлайн продаж на маркетплейсах (Ozon, Wildberries, Яндекс, СберМегаМаркет;
  • Управлять основными показателями эффективности маркетплейсов: выручка, прибыль, конверсия, посещаемость и т.д., достижение целевых показателей;
  • Оптимизировать процессы, связанные с работой на маркетплейсах;
  • Генерировать и тестировать гипотезы;
  • Управлять внешним и внутренним маркетингом и доступными инструментами продвижения товара;
  • Управлять ассортиментом, формировать предложения по его расширению и выводу товаров в ТОП;
  • Знание автоматизированных систем аналитики для маркетплейсов.
  • Конкурентный анализ рынка (ассортимент, цены, объемы и динамика продаж)
  • Определять потенциал и стратегию развития продаж, расчет юнит-экономики
  • Анализировать поисковые запросы и ранжирования ассортимента
  • Управлять экономикой категорий, продвижением, оборачиваемостью, оборотом, прибылью

Требования:

  • Высшее образование, системное мышление, общая эрудиция и высокий уровень интеллекта;
  • Аналогичный опыт управления и развития продаж на маркетплейсах в роли Лидера направления
  • Опыт работы с Ozon, Wildberries, Яндекс.Маркет;
  • Знание современных каналов привлечения и удержания пользователей (контекстная реклама, SEO, SMM, партнерские программы, агрегаторы, блогеры и т.д.);
  • Понимание категорийного менеджмента, ценообразования, продвижения
  • Знание инструментов управления товарными категориями, продажами
  • Развитое коммерческое и стратегическое мышление
  • Управление изменениями

Вакансия опубликована: сегодня, Москва
Похожие вакансии
Руководитель отдела маркетплейсов/e-commerce
ДЖЕЙКЕТ РАБОТА
Новая
От 1 года до 3 лет
Руководитель отдела по работе с маркетплейсами (E-commerce)
150 000 - 250 000 ₽
Кролевец Екатерина Вячеславовна
Новая
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники

Менеджер продукта

Москва,
декабрь 2022
Работал 3-5 лет
3,5
Что нравится
Надёжная компания. Нет текучки кадров. Есть возможность взаимодействия с владельцем компании, что помогает влиять на результат работы. При хорошем выполнении своей работы можно получить премию, что мотивирует.
Что можно улучшить
Много «старичков», что делает рост для новых практически невозможным. Специфичная компания со «старым» укладом. ИТ управляется людьми, которые не разделяют бизнес цели, задачи реализовываются очень долго сквозь «боль и слёзы»)

Продакт-менеджер

Москва,
июль 2022
Работал больше 10 лет
5,0
Что нравится
Стабильность. Лидер рынка. Социальная ответственность. Коллеги.
Что можно улучшить
Технологии продаж. Программное обеспечение.

Product Manager

Москва,
ноябрь 2021
Работал больше 10 лет
4,2
Что нравится
Прекрасная компания. В ней можно вырасти в хорошего специалиста почти в любой области и компания это всячески поощряет. Было приятно там работать.
Что можно улучшить
Индексация зарплаты для старых сотрудников.
Комус
3,8
Хорошо
71%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,2
Коллектив
3,7
Руководство
3,7
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,4
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Руководитель направления развития маркетплейсов — 65 000
На основании 3 отзыва
50 000 ₽ 80 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 733 отзывов
92% Своевременная оплата труда
69% Наличие кухни, места для обеда
69% Оплата больничного
52% Удобное расположение работы
51% Корпоративные мероприятия
43% Профессиональное обучение
37% Система наставничества
34% Компенсация питания
33% Место для парковки
30% Удаленная работа
24% Корпоративный транспорт
22% Медицинское страхование
21% Оплата мобильной связи
18% Гибкий рабочий график
15% Оплата транспортных расходов