Руководитель отдела по работе с маркетплейсами

Позиция подразумевает работу в нашем офисе, с графиком 5/2. Удаленный формат работы не рассматриваем.

В сопроводительном письме пожалуйста присылайте ссылку на портфолио(если есть) или на магазины, которые вы вели на маркетплейсах (Озон, ЯМаркет, Сбермегамаркет)

Обязанности:

• Аудит личного кабинета, существующих SKU и продаж по ним;

• просчет маржинальности товара и выгодности участия в акциях;

• оптимизация всех бизнес-процессов от обработки заказа до доставки товара клиенту;

• управление рекламными кампаниями формирование бюджета на рекламу и контроль эффективности его использования, контроль качества контента;

• Работа с рекламациями, отзывами и возвратами;

• работа со службами поддержки маркетплейсов, оперативное решение проблем и вопросов;

• бюджетирование, планирование, оптимизация экономической деятельности, контроль доходов и расходов;

• аналитика и управление ключевыми показателями эффективности: рентабельность, оборачиваемость, ценообразование;

• dедение отчётной документации по продажам;

• Высшее образование (Маркетинг, менеджмент, продажи);

• Релевантный опыт работы с маркетплейсами от 2 лет с высокими показателями эффективности (готовность рассказать об этом опыте с примерами достижений);

• Знание алгоритмов продвижения товаров и умение управлять процессом продаж на маркетплейсах;

• Опыт организации работы интернет-площадок (OZON, Lamoda, ЯМаркет и др);

• Знание сервисов внешней аналитики;

• Знание Excel на высоком уровне — умение работать со сводными таблицами, ВПР;

• Самоорганизованность и умение быстро находить ответы на вопросы;

• Обязательно портфолио действующих либо недавних проектов в маркетплейсах;

• Внимательность. Проверка соблюдения всех условий площадки – это залог отсутствия проблем с поставками.

• График работы: офисный 5/2, с 10 до 19;

• Работа с людьми, которые любят outdoor всем сердцем. Все наши сотрудники занимаются активностями, товары для которых продает компания. У вас будет возможность в рамках работы сходить в поход или найти себе компанию для похода или совместного катания на лыжах, сноуборде - среди коллег;

• Скидки на приобретение снаряжения из ассортимента нашего магазина;

• Питание в кафе, построенном специально для сотрудников;

• Достойная заработная плата(уровень з/п обсуждается по результатам собеседования). На время испытательного срока (3 мес) фиксированный оклад, далее - оклад+KPI