Менеджер по развитию ключевых медицинских партнеров
от 150 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Лидер федерального уровня на рынке товаров для медицины объявляет конкурс на вакансию "Менеджер по развитию ключевых медицинских партнеров".
Мы предлагаем нашим сотрудникам широкие возможности для обучения и развития, профессионального и карьерного роста.
Заботясь о своих сотрудниках, компания предоставляет им объемный социальный пакет, привлекательную систему мотивации, высокую заработную плату и комфортные условия труда.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня, полностью белая ЗП;
- Техническая оснащенность: ноутбук, сим-карта;
- Широкие возможности для профессионального и карьерного роста;
- Обучение ключевым навыкам продаж, выстроенные процессы адаптации и поддержка опытным наставником;
- Работа в компании федерального значения с действующей партнерской базой;
- Стандартный график работы 5/2 (с 9.00 до 18.00; суббота, воскресенье - выходные).
ОБЯЗАННОСТИ:
- Прямые продажи в сегменте B2B (лабораторные и диагностические центры, медицинские клиники);
- Работа с имеющейся базой партнеров: планирование работы, фиксация результатов в CRM;
- Расширение партнерской базы на закрепленной территории;
- Организация и проведение переговоров, подготовка коммерческих предложений;
- Расширение портфеля закупок партнеров;
- Активное продвижение сервисов, акций, ассортимента и услуг;
- Выполнение задач по развитию продаж и достижение целевого результата;
- Оперативное решение сервисных вопросов, возникающих у партнеров.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Коммуникативные навыки, готовность работать в режиме многозадачности;
- Медицинское/фармацевтическое образование или опыт в сфере медицины/фармации, как преимущество;
- Владение ПК на уровне уверенного пользователя.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
сегодня,
Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 53 отзыва по этой специальности
Менеджер по продажам
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Работала в ОП Брянск, коллектив и руководитель отличные, работы много, полдня нужно ездить по партнерам, полдня в офисе работать, порой успеть сложно, но можно, все зависит от желания. Еще есть партнеры в области,которые так же обязательны к посещению, но не каждый месяц, по сути -это работа торгового представителя. Мне не подошел такой вариант.
Что можно улучшить
Улучшить мотивацию сотрудников, и только, чтобы работать было интересно. Мотивация ,которую компания предлагает и объем работы несоотносимы немного…
Менеджер по продажам
Москва,
август 2024
Что нравится
Вообще достаточно стабильная компания и рост есть и уровень зарплаты хороший, подарки на праздники , юбилеи.
Что можно улучшить
Не для всех есть рост, но наверное это зависит и от самого менеджера и от руководства.
Менеджер премиальных конкурсных продаж
Москва,
август 2024
Что нравится
Отзывчивый коллектив, грамотное обучение. Перспективы карьерного роста. Хорошая зп
Что можно улучшить
Изменить систему ценообразования и убрать или упростить Сап, много времени занимает заполнение
Оценки по категориям
Средняя заработная плата по вакансии Менеджер по развитию ключевых медицинских партнеров — 47 000 ₽
На основании 53 отзыва
27 000 ₽
120 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 733 отзывов
92%
Своевременная оплата труда
69%
Наличие кухни, места для обеда
69%
Оплата больничного
52%
Удобное расположение работы
51%
Корпоративные мероприятия
43%
Профессиональное обучение
37%
Система наставничества
34%
Компенсация питания
33%
Место для парковки
30%
Удаленная работа
24%
Корпоративный транспорт
22%
Медицинское страхование
21%
Оплата мобильной связи
18%
Гибкий рабочий график
15%
Оплата транспортных расходов
Похожие вакансии
Менеджер по продажам (госпитальные)
120 000 - 200 000 ₽
Менеджер по продаже медицинского оборудования
80 000 - 250 000 ₽
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
90 000 - 170 000 ₽