Формовщик-сборщик
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Описание: подготовка/формовка/сборка моточных изделий
Обязанности:
- Осуществлять подготовку (нарезку) провода/трубок для моточных изделий
- Формовать выводы изделий (обрезать нужной длины/крепить на требуемые выводы каркаса, согласно конструкторской документации)
- Собирать трансформаторы и дроссели (надевать сердечники, крепить их скобами/клейкой лентой)
- Техническое образование
- 5/2 пн-пт, 8:00-17:00, обед 12:00-13:00
- Рабочее место, спецодежда
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
18 декабря 2024,
Томск
Что говорят сотрудники
Все 13 отзывов по этой специальности
Инженер-программист
Томск,
сентябрь 2024
Что нравится
Свобода в выборе рабочего графикаНаличие задач широкого спектра сложности
Возможность совмещать с учебой
Приятный и отзывчивый коллектив
Транспортная доступность
Качественная и недорогая столовая в здании компании
Конкурентные зарплаты для провинции
Своевременная оплата труда и больничного
Что можно улучшить
Процессы разработки во многом хаотичныНедостаточно сотрудников для решения всех задач
Устаревшие принципы руководства
Устаревший технологический стек
Отсутствие мест для отдыха и занятий спортом (разминки)
Низкая производительность рабочих станций
Отсутствие планов развития сотрудников
Формовщик
Томск,
июль 2024
Что нравится
Близкое расположение для всего спального района Иркутского тракта. Всегда есть место для парковки. Отличные цеха чистые и светлые.
Что можно улучшить
В этом месте улучшаться нужно только работникам чтобы продвигаться по карьерной лестнице.
Монтажник силовых кабелей
Томск,
апрель 2024
Что нравится
Современные условия труда,современна аппаратура. Хорошая столовая
Что можно улучшить
Отношения между начальством и подчинёнными.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 36 отзывов
83%
Своевременная оплата труда
75%
Наличие кухни, места для обеда
75%
Место для парковки
69%
Оплата больничного
50%
Удобное расположение работы
39%
Корпоративные мероприятия
39%
Компенсация питания
33%
Профессиональное обучение
33%
Гибкий рабочий график
33%
Корпоративный транспорт
28%
Система наставничества
25%
Медицинское страхование
17%
Оплата мобильной связи
17%
Оплата транспортных расходов
14%
Удаленная работа