Стажер
от 45 000 ₽
Нет опыта
Стажировка
Сменный график
Описание вакансии
Обязанности: - Работа в цехе монтажа печатных узлов.
- Наставление элементов на плату.
- Нанесение защитных покрытий на изделия.
- Сушка, промывка печатных плат.
- Средне специальное образование (преимуществом будет техническое).
- Аккуратность, усидчивость.
- Работа в стабильной современной компании.
- БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ, обучаем за счет компании.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
14 ноября 2024,
Томск
Похожие вакансии
HR-менеджер (стажер)
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Neo Stack Technology
23 отзыва
Томск,
11 ноября 2024
Стажер-оператор технологических установок
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
СИБУР, Группа компаний
1 986 отзывов
Томск,
11 ноября 2024
Что говорят сотрудники
Техник по качеству
Томск,
ноябрь 2023
Что нравится
Дружелюбный коллектив, белая зарплата, выплаты без задержек, возможность роста, обучение по ходу работы.
Что можно улучшить
Технические условия, менеджмент внутри компании.
Директор
Томск,
август 2023
Что нравится
Бесплатная парковка. Столовая на заводе, хотя цены не маленькие и готовят не очень хорошо.
Что можно улучшить
Прописать ясные и понятные правила по которым живёт это предприятие. Прописать должностные. Сейчас все занимаются всем. Наладить сервисное обслуживание(потратить деньги на обучение, ЗИП, доукомплектовать штат грамотными и опытными специалистами). В руководство принять грамотных людей, а не просто красивых или изворотливых.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 36 отзывов
83%
Своевременная оплата труда
75%
Наличие кухни, места для обеда
75%
Место для парковки
69%
Оплата больничного
50%
Удобное расположение работы
39%
Компенсация питания
39%
Корпоративные мероприятия
33%
Гибкий рабочий график
33%
Корпоративный транспорт
33%
Профессиональное обучение
28%
Система наставничества
25%
Медицинское страхование
17%
Оплата транспортных расходов
17%
Оплата мобильной связи
14%
Удаленная работа