Back-end разработчик PHP/MySQL
ТрэйдСофт» - аккредитованная ИТ-компания, которая занимается разработкой, продажей и внедрением собственного программного обеспечения для автомобильного бизнеса. Наше ПО продается по всему миру, есть представительства в разных странах.
Приглашаем в нашу команду Back-end разработчик для разработки интернет-магазина автозапчастей Веб-Авторесурс и проектов на его основе.
Рассмотрим кандидатов только в ОФИС! Удаленка возможна после испытательного срока.
Наш стек:
Ядро системы представляет собой набор сервисов на PHP упакованных в докер, также используются множество open-source решений, сборка через Composer. Система контроля версий - git, для хранения репозиториев развернут локальный gitlab. Налажен полный цикл CI/CD Для разработки используется docker, саму разработку ведем в IDE PhpStorm. Версия PHP - 7.2/8.1, MySQL 5.6/8, используются также Memcache, Sphinx, Clickhouse
Как мы работаем:
Работа ведется в рамках рабочих групп, каждая из которых имеет свою специализацию. Часть групп работают по адаптированному scrum (спринт в 2 недели), часть по canban в зависимости от специфики. В каждой группе есть техлид, отвечающий за технические вопросы (оценка, ревью, критические проблемы), и менеджер, занимающийся организацией работы (прием задач, распределение, контроль, отчетность) и выступающий барьером перед программистами. Программисты с клиентами практически не взаимодействуют.
Чем предстоит заниматься?
- Работы по развитию продукта, внедрение нового функционала и технологий.
-
Работы по поддержке текущего функционала, рефакторинг.
Что мы ждем от тебя?
Must have:
-
Владение PHP, MySQL, ООП, git.
-
Обучаемость, ответственность, исполнительность.
-
Опыт использования сервисов (Rest).
-
Умение читать и понимать код.
-
Понимание принципов серверного взаимодействия (Rest, Http).
Хорошо, если у тебя есть:
-
Опыт командной работы, наличие готовых работ.
-
Опыт работы с большими объемами данных.
-
Знание Docker, Clickhouse.
Что мы предлагаем:
-
Высокая зарплата, с возможностью роста.
-
Оформление по ТК РФ с 1 рабочего дня.
-
Интересные разноплановые задачи при поддержке сильной команды: вы сможете принимать участие в обсуждении и развитии продукта, вносить инициативы и разрабатывать функционал.
-
График 5/2, рабочее время на выбор с 8 до 17 или с 9 до 18.
-
Возможность обучения и сертификации за счет компании.
-
Абонементы в бассейн и лучшие фитнес-клубы города за счет компании.
-
Работа в крутом офисе премиум-класса в БЦ Кристалл с видом на Вятку: современная техника, места отдыха, кухня с бесплатным зерновым кофе, тренажерами, настольным теннисом и другими ништяками.
А еще мы любим не только работать, но и отдыхать! Поэтому регулярно устраиваем:
-
Веселые корпоративные праздники, новогодние утренники и подарки для детей сотрудников.
-
Ежегодные корпоративные сплавы на байдарках или рафтах, зимние покатушки на горных лыжах или сноубордах.
-
По желанию – участие в футбольной или волейбольной команде.
Мы не просто "ходим" на работу, мы верим в то, что мы делаем. Мы понимаем, что настоящая работа обязательно должна быть любимой и приносить радость.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Веб-программист
Web-разработчик
В компании развита атмосфера поддержки и взаимоуважения между сотрудниками.
Работодатель предоставляет достойные условия отдыха для работающих в офисе. Есть кайфовая кухня, для любителей домашней еды, кофе и чай.
На обеде можно поиграть в теннис, настольный футбол, шахматы, настолки.
ИМХО, работодатель искренне заинтересован в создании комфортных условий труда для сотрудников, использует для этого всё доступные возможности.
В плане железа, по необходимости, админы могут апгрейдить комп и в целом активно решают рабочие вопросы.
Можно работать полностью удаленно.
В плане работы, хорошо поставлена система обучения начинающих сотрудников. Возможность работы с актуальными фронтенд технологиями.
Чёткая система менеджмента задач.
Периодически проходят ламповые доклады о новых фичах продукта.
Проводится ретроспектива, где можно обсудить сложности, возникающие в процессе разработки, а также можно предложить что-то от себя.
Стоит отметить, что уровень зп для Кировской области достойный, ИМХО.
А также, в моём случае, зп выросла 2 раза за год, что тоже довольно хорошо.