Инженер ПТО

ООО "Трест-РосСЭМ" приглашает на работу Главный/ведущий специалист Производственно-технического отдела с местом работы в Египте!

Обязанности:

• Входной контроль проектной документации, в разрезе соответствия сметной документации, спецификациям, ведомостям объёмов работ, оформление решения коллизионных вопросов с проектным блоком;

• Работа с проектными институтами в части рассмотрения замечаний к проектам и внесения необходимых изменений в ПСД. А также предотвращения повторения ошибок в аналогичных проектах и увязки несоответствий с взаимосвязанными чертежами;

• Согласование материалов-аналогов с институтами при отсутствии у поставщиков проектных материалов;

• Анализ потребности ПСД согласно годового тематического плана и графика производства работ;

• Обеспечение надлежащего выполнения указаний непосредственного руководителя в процессе производственной деятельности Общества. Участие по поручению непосредственного руководителя в разработке внутренних документов (распоряжений, приказов, протоколов, мероприятий и т.д.);

• Выполнение иных заданий и поручений непосредственного руководителя и вышестоящего руководства, не противоречащих трудовой функции специалиста.

• Образование высшее: Промышленные гражданское строительство;

• Опыт работы: Не менее 3 лет, в том числе не менее 2-х лет на сооружении крупных энергетических объектов (ТЭС, АЭС, ГЭС);

• Умение читать строительные чертежи;

• Знание пакета приложений Microsoft Office - уверенный пользователя;

• Готовность к работе с большим объемом информации.

• Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа;
• Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем;
• Проживание в жилом поселке АЭС (отдельная комната, меблированная), предоставляется работодателем;
• Питание три раза в день, предоставляется работодателем;
• Уровень дохода от 130 000 рублей, обсуждается в зависимости от профессионального уровня кандидата;
• Подъемные выплаты при трудоустройстве;
• Социальный пакет для работников зарубежных филиалов;
• Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
• Возможности профессионального роста и развития;
• Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов.