HR менеджер
HR manager (менеджер по персоналу)
Обязанности:-
Подбор персонала: поиск и найм идеальных кандидатов.
-
Работа с персоналом: решайте вопросы и проблемы сотрудников.
-
Документация: ведение всех форм и документов.
-
Соблюдение законов и правил: обеспечение соответствия трудовому законодательству и внутренним правилам компании.
Требования:
-
Опыт: минимум 3 года в HR.
-
Навыки общения: способность наставлять и поддерживать сотрудников.
-
Технические навыки: знание HR-программного обеспечения и MS Office.
-
Многозадачность: умение выполнять несколько задач одновременно.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).