Руководитель отдела персонала
ГРУППА КОМПАНИЙ «КОМАНДОР» - это одна из крупнейших, динамично развивающихся торговых сетей Восточной Сибири.
Пять лет подряд мы входим в рейтинг «Работодатели России» от HeadHunter, и становимся в нем единственным представителем Красноярского края в категории «крупнейшие компании».
Наша компания динамично развивается, внедряются новые технологии, автоматизируются бизнес-процессы, вводятся новые должности. Работа в центральном офисе - прекрасная возможность окунуться в нескучные офисные будни, наполненные интересными проектами, командной работой и увлекательными корпоративными мероприятиями.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- 100% соблюдение ТК РФ;
- График работы: пятидневный с 8.00 до 17.00;
- Место работы: Вавилова 1 стр 51, офис Командора;
- Своевременная белая заработная плата от 115 000 рублей до вычета налогов;
- Корпоративная культура (скидки в тренажёрные залы и другие компании-партнёры, подарки от компании сотрудникам и их детям, специальные условия для сотрудников при использовании карты "Копилка", интересные конкурсы, мероприятия и т.д.);
- Возможность профессионального и карьерного развития внутри компании;
- Внутреннее корпоративное обучение для всех сотрудников.
В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:
- Разработка, стандартизация, внедрение и контроль стратегий найма, не материальной мотивации и корпоративной культуры в формате;
- Взаимодействие с руководством розницы/подразделений по вопросам персонала;
- Организация, обучение и контроль работы подчиненных;
- Участие в утверждении кандидатов на должность директора магазина;
- Взаимодействие с внешними провайдерами по вопросам найма персонала, поиск новых провайдеров;
- Взаимодействие с аутсорсинговыми компаниями. Поиск, отработка схем работы, заключение договорных отношений;
- Поиск новых способов привлечения персонала, и предложения их использования;
- Курирование корпоративной линии компании;
- Табелирование, начисление премий подчиненным;
- Контроль адаптации персонала.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Образование высшее: гуманитарное, психологическое, управление персоналом, педагогическое, экономическое, менеджмент;
-
Опыт работы в подборе персонала от 5-х лет; опыт в руководящей должности от 2-х лет;
-
Опыт работы в торговых компаниях, предпочтительно в розничном ритейле;
-
Знание процессов подбора персонала: методов подбора, каналов поиска, инструментов оценки;
-
Знание процессов розничной торговли, знание ТК РФ.
ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!
БУДЬ В ЧИСЛЕ ЛУЧШИХ!