Инженер-технолог/инженер-геолог/инженер-геофизик, ГТИ
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
ООО «Сургутская геофизическая компания» - нефтесервисная компания с 2014 года, оказывающая услуги по геофизическим исследованиям скважин для крупнейших нефтяных компаний РФ приглашает на работу Инженера ГТИ.
Обязанности:
- Проведение геолого-технологических исследований в процессе бурения скважин;
- Анализ и предотвращение аварийных ситуаций;
- Составление отчетов.
Требования:
- Опыт работы в ГТИ от 1 года обязателен;
- Профильное нефтяное образование (геофизик, геолог, технолог, бурение, разработка нефтяных и газовых месторождений).
Условия:
- Оформление официальное согласно ТК РФ;
- Заработная плата инженер-технолог от 4,500 тыс.руб. в сутки, инженер-геолог от 4000 тыс.руб. в сутки, техник-технолог 3,500 тыс.руб. в сутки, инженер-геофизик от 4500 тыс.руб. в сутки;
- Медкомиссия и спец. одежда за счет предприятия;
- Полная компенсация проезда по стоимости ж/д;
- Северный и районный коэффициент компенсируется при расчете з/п (на равных условиях);
- Вахтовый метод работы: инженер-технолог 60/60, инженер-геолог 45/45, техник-технолог 45/45, инженер-геофизик 45/45;
- Работа на территории Тюменской области, ХМАО, ЯНАО (г. Новый Уренгой)
Вакансия опубликована:
24 сентября 2024,
Бузулук
Похожие вакансии
Стажер инженера-технолога по буровым растворам
от 110 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
СпецПетроСервис
47 отзывов
Бузулук,
22 октября 2024
Что говорят сотрудники
Главный инженер
Нижневартовск,
октябрь 2024
Что нравится
Отличный работодатель. Компания постоянно развивается. Закупается различное оборудование.
Что можно улучшить
Сложно сказать. Все устраивает. Коллектив отличный. Работодатель стабильный!
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 3 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
67%
Оплата больничного
67%
Гибкий рабочий график
67%
Профессиональное обучение
33%
Удобное расположение работы
33%
Медицинское страхование
33%
Компенсация питания
33%
Оплата транспортных расходов
33%
Корпоративный транспорт
33%
Система наставничества