Менеджер по работе с блогерами (СРА)

Привет!

Уже 20 лет Kokoc Group из года в год кратно растет. Нас более 1000 человек, мы вышли на международные рынки, создали мощную базу собственных IT-продуктов, мы трансформируемся и планируем выходить на публичное размещение, переведя бизнес в платформенную модель.

Сейчас мы в поиске Менеджера по работе с блогерами в партнерскую сеть "Rafinad".

Rafinad – это финансовая партнёрская сеть. Через нашу платформу рекламодатели привлекают клиентов на выгодных условиях, а веб-мастера и блогеры зарабатывают на финансовом трафике.

Мы уже работаем с сотней офферов – это лучшие на рынке предложения от ведущих компаний финансового сегмента.

Основные задачи:

• Поиск и привлечение блогеров.
• Консультирование по возникающим вопросам (технические, финансы, условия, согласования по рекламодателям, промо).
• Анализ источника блогера, для подбора подходящих офферов, подключение к офферам.
• Подготовка рекламных публикаций (составление ТЗ для баннера, написание текста).
• Организация и контроль выплат.
• Контроль статистики: выявление слабых и сильных мест, тщательная проверка кто просел или увеличился в трафике.
• Продвижение акций: отправка предложения, предоставление результатов и сбор фидбэка от блогеров, своевременное уведомление о смене, завершении акций.
• Отслеживание размещений публикаций блогеров, внесение в отчетную таблицу изменение ставок: обоснование и изменение условий в ЛК, в тарифах (персональные ставки по согласованию с руководителем, самостоятельная установка канала).
• Организация/инициация промоакций.

Для нас важно:

• У тебя есть опыт работы в СРА, на позиции менеджера по работе с блогерами от 1 года.

• Отлично понимаешь рынок СРА, технологии и инструменты Affiliate, обладаешь знанием различных типов трафика и их влияние на конверсии и продажи.

• Имеешь опыт переговоров и продаж, можешь не только договориться о сотрудничестве и условиях, но и докопаться до истинной причины в случае отказа.

• Знаешь базовые формулы в Google Sheets / Excel, знаешь, как работать с данными и сводными таблицами.

• Умеешь планировать свое время и правильно расставлять приоритеты.

Мы предлагаем:

• Гибкий формат работы: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора гибрида или офиса в центре Москвы и времени начала рабочего дня, у нас нет контроля за графиком, главное - результат.
• Дружная команда: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам.
• Сильная команда: будущие коллеги готовы делиться опытом, будет возможность научиться у них новому.
• Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, оплата профессионального обучения, возможность роста.
• Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании.
• Дополнительные бонусы: программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, доступ к сервису по отслеживанию здоровья, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.

Откликайся! Давай вместе строить команду мечты!