Менеджер по развитию бизнеса

Привет!

Уже 20 лет Kokoc Group из года в год кратно растет. Нас больше 1000 человек, мы вышли на международные рынки, создали мощную базу собственных IT-продуктов, мы трансформируемся и планируем выходить на публичное размещение, переведя бизнес в платформенную модель.

Ты хочешь продолжать развиваться в сфере digital-маркетинга и работать с топовыми клиентами? Тогда эта позиция точно для тебя!
Profitator — это digital-агентство, которое с 2015 года помогает крупным брендам достигать амбициозных целей. Наши клиенты — лидеры в своих отраслях: Procter & Gamble, Росбанк, L’Oreal, ПИК, SkyEng, Мираторг и не только. Мы работаем с клиентами из сфер e-commerce, FMCG, образования и недвижимости, реализуя проекты, которые действительно меняют бизнес.

Profitator — это:

• Комплексный подход к интернет-маркетингу: от аналитики и стратегии до performance-кампаний и спецпроектов.
• Опыт работы с крупнейшими игроками рынка.
• Постоянное стремление к развитию и инновациям.

Сейчас мы расширяем команду и ищем Ведущего Менеджера по развитию бизнеса, который поможет нам выйти на новый уровень.

Что тебе предстоит делать:

• Поиск новых клиентов на стратегию и перфоманс: посещение мероприятий, развитие коммуникаций с теплыми клиентами

• Проведение переговоров и презентаций продукта
• Развитие и поддержание отношений с текущими клиентами
• Осуществление полного цикла продаж, начиная от первичного контакта до заключения сделки
• Анализ рынка и конкурентоспособности продукта

Мы отлично подходим друг другу, если у тебя есть:

• Понимание digital рынка

• Развитые коммуникативные навыки, отсутствие страха при общении с ЛПР, умение выходить в большие компании

• Умение работать в высококонкурентной среде

• Навык продаж на мероприятиях

• Живые связи с директорами по маркетингу в фарме, недвижке, FMCG или автопроизводителях

Что мы предлагаем:

• Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора формата - гибрид или офис, а также времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя

• Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам

• Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста

• Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании

• Дополнительные бонусы: программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, доступ к сервису по отслеживанию здоровья, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников