Head of sales (mobile) / РОП / Руководитель отдела продаж

Привет!

Уже 20 лет Kokoc Group из года в год кратно растет. Нас больше 1000 человек, мы вышли на международные рынки, создали мощную базу собственных IT-продуктов, мы трансформируемся и планируем выходить на публичное размещение, переведя бизнес в платформенную модель.

Сейчас мы находимся в поиске Руководителя группы развития бизнеса в агентство мобильного маркетинга Mobisharks.

Команда Mobisharks отвечает за продвижение мобильных приложений с привязкой к результату – установки, покупки, целевые действия. Наша задача – помочь бизнесу правильно представить свои услуги и товары на смартфонах и планшетах пользователей. Наши клиенты – это зарубежные (60%) и российские компании.

Мы являемся core agency Xiaomi, ведущим партнером Google, сертифицированными партнерами Яндекс, Вконтакте, Xiaomi. Входим в топы перформанс-рейтингов AdIndex, «Рейтинг Рунета», Tagline и отчётов AppsFlyer Performance Index и др.

Что предстоит делать:

• Разрабатывать эффективные стратегии привлечения новых клиентов: формировать специальные предложения, системные пакеты, варианты продвижения продуктов компании.

• Увеличивать прибыль, управлять коммерческими операциями, достигать целей и показателей эффективности.

• Управлять сотрудниками, развивать их, расширить команду.

• Лично проводить ключевые сделки, участвовать в тендерах.

• Отстроить рабочие процессы в своём подразделении, сотрудничать с отделом маркетинга и другими отделами.

• Анализировать рынок и конкурентов, участвовать в профессиональных мероприятиях, развивать нетворкинг.

Мы ждем, что у вас есть:

— опыт аналогичной работы в performance-маркетинге;

— навыки успешного управления продажами;

— опыт работы с тендерами;

— лидерские качества и опыт руководства командой;

— сильные навыки ведения переговоров и установления партнёрских отношений;

— способность разрабатывать стратегии и принимать решения на основе анализа данных и трендов;

— отличное понимание рынка performance-маркетинга и конкурентной среды.

Что мы предлагаем:

• Гибкое начало рабочего дня и график: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора гибрида или офиса в центре, времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя;
• Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам;
• Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста;
• Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании;
• Дополнительные бонусы: программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, доступ к сервису по отслеживанию здоровья, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.