Менеджер по развитию внешнего рынка в IT-компанию

Компания «Автограф» является одним из лидеров промышленного интернета вещей (IIOT), разрабатывает и производит оборудование под торговой маркой «Автон» (www.auton.ru), которое используется на российских нефтегазовых и нефтедобывающих предприятиях, в энергетике, пищевой промышленности, металлургии и сельском хозяйстве.

Мы ищем амбициозного и целеустремленного эксперта по развитию рынка, который способен работать с крупнейшими российскими компаниями и выстраивать с ними долгосрочные отношения, а также нацелен на достойный уровень дохода - оклад от 70 000 руб. + 0,5 % от объема продаж + премии за выполнение плана.

Наши требования:

• Опыт продаж в сегменте В2В - обязательно
• Знание основ ведения активных переговоров и умение их применять на практике
• Подготовка и проведение успешных информативных презентаций о продукте
• Знание техник и этапов продаж, эффективное их применение на практике
• Техническое образование и/или опыт работы на производственном предприятии (желательно)

Ваши новые задачи:

• Анализ рынка и планирование мероприятий по продвижению нашего оборудования
• Активный поиск и привлечение клиентов, составление коммерческих предложений
• Презентации, проведение переговоров как удаленно, так и на территории заказчика, уверенная работа с возражениями
• Сопровождение всех этапов сделок
• Поддержание лояльных отношений с компаниями-заказчиками
• Организация и проведение маркетинговых мероприятий (семинаров, выставок, вебинаров, сеансов видеоконференцсвязи)

А мы вам гарантируем:

• Официальное трудоустройство - бессменное и полностью «белое» юридическое лицо с основания компании (1999 год)
• Стабильную выплату заработной платы, где уровень дохода зависит от вашей квалификации
• Гибкий график работы с возможностью корректировки под жизненную ситуацию каждого сотрудника
• Минимум ограничений свободы мысли, слова, действий, дресс-кода
• Систему обучения, помогающую вашему развитию как профессионала и как личности
• Гарантированное выполнение всех обязательств компании перед сотрудниками
• Простое и уважительное общение каждого с каждым
• Систему компенсаций - оплаченные компанией полностью или частично кофе-чай, обеды, мобильная связь, бензин, спортивные секции, корпоративные праздники

У нас сложно, но интересно! Присоединяйтесь!