Менеджер по договорной работе с поставщиками РФ (отели, транспортные компании, наземные услуги)

Обязанности:

• проведение переговоров с поставщиками наземных услуг (отельные консолидаторы, отели, транспортные компании, поставщики экскурсионных, ресторанных услуг, фото-видео услуги, ивент услуги и др.);

• заключение, продление договоров с поставщиками услуг (запрос договоров, соглашений, заполнение, внесение корректировок и дополнений, подписание отправка/получение подписанных экземпляров);

• участие в решении вопросов сотрудничества с поставщиками: запрос цен, статистика, текущая переписка, согласование любых действий, запрос паролей для новых сотрудников;

• участие в формировании договорно-ценовой политики компании;

• поиск и предложения лучших коммерческий условий сотрудничества с поставщиками, получение пост. оплат, ретро-бонусов, эксклюзивных скидок и комиссий;

• решение проблемных вопросов с поставщиками наземных услуг (бронирования, вознаграждения, документооборот и др.);

• составление отчетов, ведение иной отчетной и рабочей документации, включая тендерные задания, а также отельные и трансферные программы для корпоративных клиентов;

• мониторинг текущих поставщиков наземных услуг, поиск новых поставщиков услуг.

Требования:

• опыт работы в туристической отрасли;

• опыт заключения договоров с учетом особенностей туристического бизнеса;

• принципы формирования туристического продукта;

• основы налогообложения.

Условия:

• работу в крупной туристической компании;
• KMP Group — компания с уникальной для российского туристического рынка практикой объединения всех направлений туристического бизнеса и предоставления самых современных технологий и персонализированного сервиса;
• светлый, просторный офис в центре Москвы, ближайшие станции метро Полянка и Третьяковская;
• оформление в соответствии с ТК РФ, полное соблюдение трудового законодательства;
• рабочий день с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
• уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования;
• испытательный срок 3 месяца (может быть сокращен по результатам работы);
• оплачиваемый отпуск (28 календарных дней) и больничные;
• профессиональный дружный коллектив;
• корпоративные мероприятия для сотрудников (новогодние события, гендерные и тематические праздники и выезды);
• новогодние подарки для детей до 14 лет включительно;
• чай, сахар, сезонные фрукты и угощения в офисе;
• ДМС: гарантировано полис оформляется через 2 года работы в компании, индивидуально после 1 года работы в компании;
• скидки на личные путешествия в том числе и для первой очереди родственников (супруги, дети, родители);
• социальные выплаты: свадьба, рождение ребенка;
• денежные подарки от компании к юбилею сотрудников;
• для рабочих проектов выдается доступ для заказа Яндекс такси по корпоративному тарифу с оплатой по безналичному расчету за счет компании.
• возможность участия в профильных мероприятиях, выставках, рекламных поездках связанных с туризмом;
• оплачиваемая мобильная связь.