Тренер по обучению продуктивного персонала

От нас:

• Радушный прием;
• Отсутствие микроменеджмента;
• Интересные проекты;
• Стабильность (официальное оформление по ТК РФ);
• "Белая" заработная плата (обсуждается с финальным кандидатом).

От тебя:

• Работа в аналогичной должности (или опыт работы в автобизнесе);
• Отличные навыки коммуникации;
• Успешный опыт в разработке и проведении тренингов (офлайн и онлайн).

Что нужно делать:

• Оценка, обучение и развитие продуктивного персонала;
• Полевые сопровождения;
• Администрирование и контроль адаптации новых сотрудников, проведение контрольных точек;
• Анализ эффективности обучения;
• Участие в проектной деятельности отдела;
• Разработка и корректировка программ оценки, обучения и развития продуктивного персонала согласно анализу текущей ситуации на рынке обучения и анализу текущих программ с точки зрения повышения их эффективности.