Врач-неонатолог
190 894 - 216 582 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Профилактика, диагностика и лечение заболеваний и (или) патологических состояний у новорожденных и недоношенных детей;
- поддержание и восстановление жизненно важных функций организма при угрожающих жизни состояниях у новорожденных и недоношенных детей
- в соответствии с профстандартом
-
Высшее профессиональное образование "Лечебное дело", "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Неонатология" или подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей:
"Анестезиология-реаниматология", "Педиатрия" и профессиональная переподготовка по специальности "Неонатология"
- Специалистам предоставляется единовременная выплата – 100 тысяч рублей,
- максимальный северный коэффициент с первого дня работы 80%,
- один раз в два года оплата проезда в льготный отпуск (оплата билетов к месту отдыха и обратно)
Вакансия опубликована:
13 декабря 2024,
Киров (Кировская область)
Что говорят сотрудники
Все 4 отзыва по этой специальности
Врач-дерматовенеролог
Новый Уренгой,
октябрь 2024
Что нравится
Возможность профессионального обучения за счет работодателя.Крупное учреждение поликлинического и стационарного профиля с возможностью ежедневного взаимодействия с врачами различных специальностей.
Что можно улучшить
Пожелания по оснащению кабинетов оборудованием
Врач-дерматовенеролог
Новый Уренгой,
сентябрь 2024
Что нравится
Близость к домуДружный коллектив
Коллегиальность
Адекватное руководство
Что можно улучшить
НетНе хватает оборудования и оснащения в кабинетах
Педиатр
Новый Уренгой,
февраль 2024
Что нравится
Маленький город , удобный для передвижения . Хорошая заработная плата , лояльное руководство .
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 13 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
92%
Удобное расположение работы
69%
Оплата больничного
38%
Наличие кухни, места для обеда
38%
Гибкий рабочий график
31%
Профессиональное обучение
23%
Место для парковки
23%
Корпоративный транспорт
23%
Медицинское страхование
23%
Система наставничества
15%
Оплата транспортных расходов
8%
Компенсация питания
8%
Корпоративные мероприятия