Инженер-технолог
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Более 65 лет фабрика успешно производит высококачественные средства индивидуальной защиты для работников, подверженных вредным факторам производства – респираторы серии «Лепесток» и респираторы серии «СПИРО», одежду из нетканого и поливинилхлоридного материала, шланговые изолирующие средства индивидуальной защиты от загрязнения радиоактивными, токсичными веществами, кислотами и щелочами средней концентрации при выполнении ремонтных, монтажных, дезактивационных и других работ.
Обязанности:
- Проектирование технологических процессов, работа с документной информацией;
- Повышение эффективности производства;
- Анализ причин брака и выпуска продукции низкого качества;
- Участие в разработке новой продукции;
- Эксперименты с материалами;
Требования:
- Высшее, или средне-специальное техническое образование (технолог, конструктор, материаловед швейной, обувной, химической промышленности)
- Уверенное пользование Microsoft Word;
- Приветствуется умение работать в программе "1C: ЕRP Управление предприятием 2.5," 1С: Документооборот 8
- Приветствуется опыт работы на предприятиях
Мы предлагаем:
- Работу в крупной, стабильной и динамично развивающейся Компании;
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
- Белую заработную плату, выплачивается 2 раза в месяц на карту без задержек;
- Полис ДМС, корпоративные подарки;
- Бесплатную парковку на территории;
- Внутреннее и внешнее обучение за счет Компании;
- Дружный, динамичный коллектив;
Вакансия опубликована:
13 ноября 2024,
Кимры
Похожие вакансии
Инженер-технолог литейного производства (завод в г. Киржач Владимирская область)
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Роял Термо Рус
12 отзывов
Кимры,
21 октября 2024
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 10 отзывов
90%
Своевременная оплата труда
90%
Оплата больничного
80%
Наличие кухни, места для обеда
50%
Удобное расположение работы
50%
Профессиональное обучение
50%
Система наставничества
40%
Медицинское страхование
40%
Корпоративный транспорт
40%
Место для парковки
40%
Корпоративные мероприятия
30%
Гибкий рабочий график
20%
Оплата мобильной связи