Награды компании 0 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 16.09.2024
66% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.09.2024
68% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 16.09.2024
86% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Начинающий специалист / Администратор / Менеджер (ТРК Гранд Каньон)

Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии

ГК КИДБУРГ крупнейший оператор детского образовательного досуга в России. С 2009 года компания развивает уникальные проекты- интерактивный музей-театр «КИДБУРГ Сказки», музей занимательной науки «КИДБУРГ Эксперименты», детский город профессий «КИДБУРГ», а также владеет собственными семейными кафе в контуре площадок.

КИДБУРГ – это Город Профессий, где дети могут освоить азы различных специальностей, получить первый опыт самостоятельного принятия решений, место, в котором ценят индивидуальность каждого ребенка и помогут раскрыть свой потенциал.

Все, что мы делаем,- мы делаем с любовью к детям!

ЧЕМ НАДО БУДЕТ ЗАНИМАТЬСЯ:
• Консультирование клиентов;
• Обработка входящих заявок, исходящая работа с теплыми базами;
• Работа в системе бронирования, отчетность;
• Участие в мозговых штурмах.

МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:
• Уверенное владение ПК;
• Грамотная речь;
• Клиентоориентированность, не конфликтность;
• Активность, инициативность, исполнительность, умение работать в команде;
• Умение работать в режиме многозадачности, быстрая обучаемость.

МЫ ПРЕДЛОЖИМ ВАМ:
Интересное созидательное дело, а не просто работу, на которую нужно ходить;
Дружную команду молодых позитивных коллег;
Комфортные условия труда, место работы - ст. м. Проспект Просвещения ( ТРК Гранд Каньон);
Конкурентный уровень заработной платы;
Сменный график работы (с 10.00 до 20.00).

Вакансия опубликована: 12 сентября 2024, Санкт-Петербург
Похожие вакансии

Менеджер по продажам

Санкт-Петербург,
август 2024
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится
В данной компании мне нравится:
Коллектив: очень хорошое ребята, с которыми приятно и просто поболтать, и решать рабочие вопросы. Руководство всегда подскажет, если возникнут вопросы, а так же своевременно сообщают новую информацию.
Зарплата: платят во время, ставку повышают, премия приличная.
В целом: в целом все хорошо, работаю уже на протяжении трех лет, есть карьерный рост, понимание своих целей и задач.
Что можно улучшить
Было бы супер, если бы давали приемы пищи для сотрудников, учитывая, что рядом находится наш же ресторан, то это было бы приятное дополнение к работе.

Менеджер по работе с клиентами

Краснодар,
август 2024
Работаю меньше года
4,8
Что нравится
Комфортные условия труда, аккуратное рабочее место, сменный график, отличная команда, коллектив молодой. Между коллегами добрая атмосфера, взаимовыручка.
Руководитель помогает, советует, поддерживает, в меру строгий.
В целом - любая должность в КидБурге - для ответственных, активных и весёлых, нацеленных на творчество, результат.
Что можно улучшить
Зарплата для Краснодара хорошая, но всегда хочется больше.
В остальном все отлично!

Менеджер по работе с клиентами

Москва,
август 2024
Работаю меньше года
4,3
Что нравится
Коллектив классный и приветливый, молодой коллектив, в котором чувствуешь себя комфортно
Лояльное руководство и классная система мотивации
Что можно улучшить
Зону отдыха и приёма пищи, а также обновить технику и компьютеры
КИДБУРГ
3,8
Хорошо
71%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,9
Условия труда
4,6
Коллектив
4,0
Руководство
2,9
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Начинающий специалист / Администратор / Менеджер (ТРК Гранд Каньон) — 37 500
На основании 26 отзывов
20 000 ₽ 45 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 416 отзывов
89% Гибкий рабочий график
83% Наличие кухни, места для обеда
71% Своевременная оплата труда
54% Удобное расположение работы
52% Корпоративные мероприятия
42% Система наставничества
36% Профессиональное обучение
14% Место для парковки
11% Оплата больничного
6% Медицинское страхование
4% Корпоративный транспорт
2% Оплата транспортных расходов
1% Удаленная работа
1% Компенсация питания