Заместитель директора (с функцией HR)

Обязанности:

Управление персоналом:

- Организация и управление процессом подбора и найма персонала;

- Проведение адаптации новых сотрудников и управление их карьерным ростом;

- Внедрение и контроль за соблюдением качества работы;

- Контроль эффективности работников, выполнения KPI.

Координация работы подразделений:

- Контроль и координация работы отделов согласно утвержденных регламентов;

-Операционное управление процессами продаж и маркетинга.

Развитие компании:

- Создание и поддержание корпоративной культуры;

- Соблюдение стандартов качества оказания клиентских услуг;

- Разработка предложений по повышению эффективности работы команды;

- Расширение клиентской базы.

- Высшее образование в области управления персоналом, экономики или смежных областях;

- Опыт работы на управленческих позициях не менее 3 лет;

- Знание ТК РК и HR-практик;

- Опыт работы в аутсорсинговых компаниях и /или бухгалтерии будет преимуществом;

- Отличные организационные и аналитические навыки;

- Способность эффективно работать в многозадачной среде и управлять несколькими задачами одновременно;

- Высокий уровень коммуникационных и лидерских навыков.

- Дружелюбную и профессиональную команду;

- Возможности для карьерного роста и развития;

- Современный офис и комфортные условия труда;

- Заработная плата: оклад + KPI + бонусы;

Рабочий график: 5-дневка, с 09.00 - 18.00 ч., обед с 13.00-14.00 ч.

Если Вы хотите стать частью нашей команды и внести свой вклад в развитие нашей компании, отправляйте ваше резюме и мотивационное письмо.