Супервайзер
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- Подбор, обучение и управление торговым персоналом
- Увеличение дистрибуции и объема продаж на территории ответственности;
- Контроль дебиторской задолженности.
Требования:
- Опыт работы в сфере прямых продаж;
- Готовность к командировкам;
- Образование не ниже средне/специального;
- Знание территории;
- Знание русского, узбекского языка;
- Опыт руководства командой торговых представителей;
Условия:
- 5-ти дневная рабочая неделя;
- Официальное оформление;
- ЗП от 12 000 000 Сум.
Вакансия опубликована:
вчера,
Карши
Похожие вакансии
Супервайзер г.Карши
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Balton Trading Asia
3 отзыва
Карши,
14 января 2025
Супервайзер, г. Карши
5 000 000 - 7 000 000 so'm
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
AZIZON MAHSULOT SERVIS МЧЖ
Карши,
9 января 2025
Что говорят сотрудники
Все 24 отзыва по этой специальности
Супервайзер торговых представителей
Томск,
март 2024
Что нравится
График, самостоятельность, возможность расти и развиваться. Стабильность
Что можно улучшить
Вознаграждение за результат
Супервайзер торговых представителей
Томск,
июнь 2023
Что нравится
Возможность карьерного роста, обучение сотрудников компании, мотивационные программы
Что можно улучшить
Коммуникации между сотрудниками
Супервайзер торговых представителей
Томск,
июнь 2023
Что нравится
Белая система вознаграждения, свободный режим работы без привязки к офису
Что можно улучшить
Очень и очень много бюрократии, на 90% сократить количество руководителей, которые ничего не решают и являются баластом для предприятия в целом.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 980 отзывов
90%
Своевременная оплата труда
68%
Оплата больничного
45%
Удобное расположение работы
45%
Наличие кухни, места для обеда
28%
Корпоративный транспорт
24%
Место для парковки
19%
Компенсация питания
18%
Гибкий рабочий график
17%
Медицинское страхование
16%
Система наставничества
12%
Профессиональное обучение
10%
Оплата транспортных расходов
9%
Корпоративные мероприятия
7%
Оплата мобильной связи
5%
Удаленная работа