Диспетчер-консьерж
13 700 - 15 700 ₽
Нет опыта
Частичная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Обязанности: - Выдача ключей подрядчикам
- Осуществление контрольно-пропускного режима МКД;
- Контроль систем предупреждения ЧС;
- Хранение ключей от технических помещений дома;
- Доведение до сведения жильцов информации (по услугам, заявкам и процессам);
- Прием и передача заявок на платные услуги по ремонту и обслуживанию квартир (по телефону и личные обращения);
- Ведение электронного журнала учета заявок;
- Взаимодействие с дежурными ИДС ГУЖА, администрации районов, РСО по вопросам обслуживания МКД (информация по авариям и отключениям воды/электричества);
- Участие в решении конфликтных ситуаций с жильцами и принятие мер по их предупреждению;
- Предоставление отчетов о проделанной работе.
- Грамотная письменная и устная речь
Условия:
- Работа в динамично развивающейся компании (входим в ТОП-10 лучших строительных компаний Санкт-Петербурга);
- Официальное оформление с первого дня работы и все соц. гарантии по ТК РФ;
- График работы: 1/3 (сутки/трое) Частичная занятость;
- Место работы:Санкт-Петербург, ЖК Три апельсина;
- Скидки для сотрудников на приобретение квартир в проектах компании;
- Забота о сотрудниках: уникальные предложения для здоровья, семьи, саморазвития и отдыха;
- Насыщенная корпоративная жизнь: проводим лекции на темы строительства, недвижимости и ЖКХ, корпоративные мероприятия, внутренние и отраслевые конкурсы;
- Спортивные программы: у нас есть собственная хоккейная команда, мы участвуем в соревнованиях по бегу, в велопробегах и многое другое.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
10 октября 2024,
Санкт-Петербург
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 18 отзывов
72%
Своевременная оплата труда
67%
Удобное расположение работы
50%
Корпоративные мероприятия
28%
Профессиональное обучение
22%
Оплата больничного
17%
Наличие кухни, места для обеда
17%
Медицинское страхование
17%
Место для парковки
11%
Удаленная работа
11%
Компенсация питания
11%
Оплата мобильной связи
11%
Система наставничества
6%
Гибкий рабочий график
6%
Оплата транспортных расходов
6%
Корпоративный транспорт