Инспектор по кадрам

Осуществление работы кадрового учета в том числе по введению данных в подсистеме кадрового учета и расчета заработной платы базы «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения».

Ведение воинского учета.

Осуществление ведения личных дел и трудовых книжек (на бумажном носителе), а также сведения о трудовой деятельности в электронном виде личного состава территориального органа, осуществлять иную деятельность в пределах компетенции, связанную с учетом работников и обработкой персональных данных.

Исполнение иных обязанностей, предусмотренных законодательством Российской Федерации

годные по состоянию здоровья.

Знание законодательства РФ.

Опыт самостоятельной разработки документов (проектов договоров, служебных контрактов, должностных инструкций и регламентов, приказов, писем и т.п.).

Высокий уровень исполнительской дисциплины, внимательности и грамотности.

Уверенный пользователь подсистемы кадрового учета и расчета заработной платы базы «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения».

Приветствуются знания по бухгалтерскому учету.

Присвоение специальных званий внутренней службы;
- Стабильная заработная плата, премии и надбавки за специальное звание и выслугу лет;
- График работы 5/2, ненормированный рабочий день.
- Оплачиваемый отпуск от 30-ти дней плюс дополнительные отпуска: за ненормированный служебный день, за стаж службы (до 24 дней);
- Льготное пенсионное обеспечение, после 20 лет выслуги;
- Медицинское обеспечение в поликлиниках ФМБА России;
- Бесплатная профессиональная подготовка, повышение квалификации;
- Выдается форменное обмундирование;
- Ведомственные санатории на берегу Черного моря, и в Московской области

- Оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно.