Менеджер отдела продаж профессионального оборудования
ФЕДЕРАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ «КАРЕКС» БОЛЕЕ 26 ЛЕТ ЯВЛЯЕТСЯ ОФИЦИАЛЬНЫМ ДИЛЕРОМ НЕМЕЦКОГО КОНЦЕРНА KARCHER.
Нам нужен энергичный и позитивный коллега, который хочет и может зарабатывать без ограничений и потолка!
Кто мы:
С 1998 года внедряем и продаем адаптированные инновационные клининговые технологии и оборудование. От уборки квартиры и сбора листвы на садовом участке до чистки железнодорожных составов. Предоставляем клиентам технологии полного цикла наведения и поддержания порядка: от производства или продажи оборудования, обучения персонала до многолетнего сервисного сопровождения и поставки расходных материалов.
Обязанности:
- Работа с клиентами по существующей базе;
- Продажа промышленной клининговой техники KARCHER и др. техники (мелкого и крупногабаритного оборудования для производств, автомоек, ресторанов, гостиниц, бизнес-центров, торговых комплексов и т.д.);
- Формирование коммерческих предложений и консультирование клиентов;
- Полное сопровождение сделки;
- Отчетность в CRM 1С;
- Проведение тестов и демонстраций на территории клиента.
Требования:
- Опыт продаж оборудования, инструмента, техники промышленного уровня будет являться преимуществом;
- Успешный опыт самостоятельного проведения встреч и переговоров;
- Желание и умение добиваться результата;
- Активная жизненная позиция;
- Системный подход в работе.
Условия:
- Современная система мотивации позволяет зарабатывать без ограничения (оклад + KPI+ бонус);
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
- Обучение по продукции на входе, разработанная база знаний по направлениям;
- Наставничество (конкретная обратная связь от руководства и старших коллег);
- Корпоративная сотовая связь;
- Льготное приобретение продукции компании;
- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;
- Корпоративная сотовая связь;
- Компенсация транспортных расходов.
Менеджер по продажам
Менеджер отдела продаж
Советую данного работодателя.
Менеджер по продажам
Есть премии , куча мотиваций , за которые можно дополнительно получить деньги.
Физически и умственно напрягаться не нужно , по сравнению с распространенными большими торговыми сетями, в которых есть опыт работы. Тут Гораздо ниже нагрузка и при этом выше ЗП.
Коллектив и руководитель вменяемый, можно обсудить и решить какие-то рабочие моменты.
Ни разу не задерживали зарплату ни на один день.
Лишения премий бывают прям очень серьезными, но за тяжелые нарушения: долгие опоздания , завалил тайного покупателя , не выполнил какую-то важную прямую обязанность.
График хотелось бы 2/2 или что-то подобное. График тут странный.