Награды компании 0 наград из 3

Врач-неонатолог

от 60 000
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Получение информации о состоянии здоровья матери ребенка, течении и исходах предыдущих беременностей и родов, течении настоящих беременности и родов, динамике состояния ребенка после рождения, анамнезе заболевания ребенка.
    - Клинический осмотр и оценка состояния новорожденного и недоношенного ребенка.
    - Оказание медицинской помощи новорожденному и недоношенному ребенку в родильном зале в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи.
    - Организация и осуществление транспортировки новорожденного и недоношенного ребенка из родильного зала в соответствии с его состоянием.
    - Клинический осмотр новорожденного и недоношенного ребенка.
Требования:
  • высшее образование (специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Неонатология" или подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: "Анестезиология-реаниматология", "Педиатрия" и профессиональная переподготовка по специальности "Неонатология"), без предъявления требований к опыту практической работы.
Условия:
  • ГАУЗ «Камский детский медицинский центр» предлагает при трудоустройстве специалистам следующие меры поддержки:

    - Предоставление грантов Правительства РТ в размере 800 тыс.руб. на улучшение жилищных условий (квартира предоставляется в течение от года до двух)

    - 200 000 рублей на улучшение жилищных условий от Мэра города;

    - Иногородним - частичную оплату съемного жилья в размере 6000 рублей;

    - Единовременная выплата в размере 30 000 рублей (подъемные);

    - Обучение, повышение квалификации за счет учреждения;

    ГАУЗ «КДМЦ» всегда поощряет своих работников в виде следующих премирований:

    - Ежемесячное премирование за качество

    - Ежеквартальная и годовая премия

    - Премирование за особые заслуги, новаторство, участие в спортивных мероприятиях.

Ключевые навыки
Пользователь ПК
Работа в команде
Грамотная речь
Вакансия опубликована: 17 декабря 2024, Салават
Камский детский медицинский центр
3,7
Хорошо
50%
Рекомендуют
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,5
Руководство
1,0
Уровень дохода
3,5
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 отзывов
50% Своевременная оплата труда
50% Наличие кухни, места для обеда
50% Удобное расположение работы
50% Оплата больничного
50% Система наставничества
50% Место для парковки
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить