Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
84% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
63% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
82% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Контролер ОТК

70 000 - 80 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Обязанности:

  1. Приемка пневматического и автоматизированного оборудования
  2. Контроль и ведение записей по контролю
  3. Выполнение требований документации Компании

Требования:

  1. Среднее специальное иехническое образование
  2. Опыт контроля изделия и использование средств измерения
  3. Чтение технической документации (КД, схемы пневматические и эклектические)
  4. Опытный пользователь ПК (работа с Excel)
  5. Опыт работы контролером на промышленных предприятиях.

Условия:

1. Место работы: д. Есипово, д. Чашниково (мкр. Новые дома), д. Черная Грязь.
2. Оформление строго по ТК
3. Вся з/п "белая", выплачивается 2 раза в месяц, задержек по выплате нет.
4. Соц.гарантии и компенсации предусмотренные трудовым законодательством
5. Компенсация питания, корпоративный транспорт, ДМС
6. 5/2, график работы с 08-00 до 17-00

Вакансия опубликована: 11 сентября 2024, Зеленоград
Похожие вакансии
Контролер ОТК
Доза, НПП
Новая
От 1 года до 3 лет
Контролер ОСК
от 70 000 ₽
НПП ЭЛЕМЕР
От 3 до 6 лет
Камоцци Пневматика
4,0
Очень хорошо
74%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
4,3
Коллектив
4,1
Руководство
3,6
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 41 отзыва
95% Своевременная оплата труда
71% Медицинское страхование
66% Место для парковки
63% Наличие кухни, места для обеда
63% Корпоративный транспорт
61% Компенсация питания
59% Оплата больничного
49% Оплата мобильной связи
39% Удобное расположение работы
37% Профессиональное обучение
37% Корпоративные мероприятия
22% Система наставничества
20% Оплата транспортных расходов
12% Удаленная работа
7% Гибкий рабочий график