Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 04.10.2024
40% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 04.10.2024
42% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 04.10.2024
55% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Исполнитель работ/Заведующий хозяйством

до 40 000
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Осуществление выборочного контроля за качеством и своевременностью уборки производственных, служебных и санитарно-бытовых помещений;
  • Обход территории предприятия в целях контроля за исполнением сторонней организацией обязательств по своевременной уборке и благоустройству территорий объединения;
  • Проверка и оперативное реагирование на замечания и жалобы по качеству и периодичности услуг по уборке помещений и территории предприятия;
  • Оформление претензий по качеству услуг и передача под роспись уполномоченному представителю сторонней организации для включения сведений в акт об оказании услуг за отчетный период;
  • Составление ежемесячного отчета о выявленных нарушениях и отклонениях в работе сторонней организации;
  • Соблюдение требований нормативной документации по охране труда и окружающей среды, промышленной и пожарной безопасности;
  • Выполнение поручений руководителя в рамках должностной инструкции.
Требования:
  • Образование полное среднее или среднее специальное;
  • Ответственность и внимательность к деталям;
  • Хорошие организационные навыки;
  • Опыт работы на аналогичной должности будет преимуществом.
Условия:
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ в крупную перспективную компанию;
  • Возможность профессионального и карьерного роста через корпоративное обучение и эффективную систему наставничества;
  • Развитая корпоративная культура;
  • Наличие профсоюзной организации на предприятии;
  • Расширенный соц.пакет:
    • ДМС;
    • Питание в столовой;
    • При трудоустройстве медицинский осмотр за счет компании;
    • Материальная помощь в съеме жилья;
    • Материальная помощь сотрудникам к значимым событиям.
  • График работы 5/2, 7:00 - 16:00, 8 часовой рабочий день.
Вакансия опубликована: 24 сентября 2024, Казань
Похожие вакансии
Специалист по административно-хозяйственной работе (Специалист 1 разряда)
34 000 - 34 000
Управление Роскомнадзора по Республике Татарстан (Татарстан)
Новая
Нет опыта
Заведующий хозяйством
40 000 - 40 000
ГБУ МЦ Сэлэт
Новая
От 1 года до 3 лет

Инженер

Казань,
июль 2024
Работал 1-2 года
4,0
Что нравится
Зарплата всегда вовремя. Хорошая бесплатная столовая. Лояльное руководство, но постановка задач неконкретная, утром задачу нужно выполнить, к обеду она уже не нужна
Что можно улучшить
Конкретное объяснение пользы от проделанной работы, чтобы не делать её за зря

Литейщик

Казань,
март 2024
Работаю 3-5 лет
4,8
Что нравится
Тут всё серьёзно оборудование, технологии. С коллегами отлично ладим. Цех горячий, есть доплата за вредность. Работа на заводе не всегда лёгкая, но я доволен своим выбором.
ДМС, питание, форма, все выдают.
Что можно улучшить
можно обновить некоторое оборудование, чтобы работать было еще эффективнее

Инженер

Казань,
октябрь 2023
Работаю 1-2 года
3,5
Что нравится
Стабильность, возможность брать донорские и «мамины» дни, возможность работать сверхурочно за оплату.
Дотации на питание в размере 215₽ за полный отработанный день.
Медкомиссия и прием врачей в здравпункте за счет компании.
Что можно улучшить
Ремонт в кабинетах, цехах, даже дорожки внутри завода можно отремонтировать.
Новые ПК, телефоны стационарные беспроводные были бы максимально удобны, переход на электронный документооборот, с современными операционными системами и соответствующими программами.
Сокращение звена руководителей отделений. Это посредники между начальником отдела и работниками.
Отношение начальника отдела оплаты труда к подчиненным непозволительное. Департамент информационных технологий очень медленно реагирует на служебные письма любого содержания. В отделе снабжения не хватает человека, который бы отвечал за поставку материалов на склад, чтобы не звонить по всем имеющимся складам и не искать куда же привезли нужную деталь или материал.
Рабочие работают на старых станках, ремонтировать их никто не хочет, а ожидания от их работы сильно завышены.
Завод разваливается, кадры бегут, система не меняется.
Казанское моторостроительное производственное объединение
3,3
Хорошо
49%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,4
Условия труда
4,0
Коллектив
3,1
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,1
Условия для отдыха
3,2
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 137 отзывов
91% Своевременная оплата труда
80% Компенсация питания
69% Оплата больничного
50% Медицинское страхование
48% Удобное расположение работы
45% Наличие кухни, места для обеда
36% Профессиональное обучение
31% Место для парковки
25% Система наставничества
25% Корпоративные мероприятия
15% Корпоративный транспорт
7% Гибкий рабочий график
3% Оплата мобильной связи
2% Оплата транспортных расходов
1% Удаленная работа