Менеджер по продажам оборудования

Мы производим оборудование под собственным брендом – шкафы управления автоматизации инженерных систем. И продаем оборудование известных марок по дилерским договорам.

Работа с компаниями Южного, Северо-Кавказского, Крымского округов РФ на уровне первых лиц – директора, инженеры.

Что предлагаем?

• Вводное обучение
• Достойная своевременная оплата труда
• Понятная система мотивации: оклад +KPI+ процент от сделок, среднее 120-150 т.р. (без "потолка")
• Оформление по ТК РФ.
• На начальном этапе работа удаленно, в дальнейшем при развитии направление открытие офиса, карьерный рост - руководитель филиала.
• Рабочий день: пн-чт, с 8-17.00. пт. 8-00 до 16-00.

• Продажи по "теплой" и "холодной" базе;
• Интересный технический продукт, спрос на который растет;
• Привлечение и сопровождение клиентов, ведение переговоров, заключение контрактов, оформление документации, работа в 1С;
• Техническая консультация в подборе оборудования по проекту, составление коммерческих предложений;
• Выявление потребностей клиентов в продукции компании;
• Ведение деловой переписки, телефонные переговоры и личные встречи;
• Работа в CRM-системе.

Пожелания к кандидату:

• Оконченное высшее техническое образование
• Желание зарабатывать и общаться с людьми
• Активная жизненная позиция

Какими личностными и профессиональными качествами должен обладать кандидат:
Должен уметь располагать к себе. Слышать и слушать оппонента.
Должен мыслить результатами, а не процессами.
Должен любить людей, много общаться - для него не проблема.
Высокая скорость. Этот человек должен быть очень быстрым, нет задержки в общении. Он быстро принимает решения и быстро реагирует, учится, корректируется.
Должен правильно относиться к обучению: учиться надо будет много и это залог успеха в нашей компании.
У него должны быть цели. Они могут быть как материальные, так и нематериальные. У человека должны быть стремления.
Быть проактивным, не откладывать на потом
Уметь принимать самостоятельные решения.