Программист 1С (управленческий учет)
Аккредитованная ГК "ИнфоТеКС", входящая в ТОП-5 компаний России в сфере защиты информации, лидер в разработке СЗИ, приглашает в команду внутренних финансовых систем разработчика на задачи сопровождения и развития модулей управленческого учета.
Задачи:
- Разработка технических решений согласно ТЗ.
- Участие в проектировании решений.
- Внедрение модулей и подсистем типовых конфигураций 1С: планирование, производство, финансы, управленческий учет на базе 1с ERP 2.5 и УПП 1.3.
- Настройка, сопровождение, администрирование типовых и нетиповых конфигураций на базе 1С.
- Доработка типовых и разработка нетиповых модулей (БИТ.ФИНАНС) под задачи компании.
- Интеграция с другими программными продуктами и сервисами (Конвертация 2.0 и другие).
- Составление инструкций, оформление технической документации.
- Поддержка пользователей.
Ожидания от квалификации:
- Опыт программирования 1С не менее 3 лет.
- Хорошие знания конфигураций: 1С: УПП 1.3, ERP 2.5.
- Базовые знание КД 2.0.
- Знание бухгалтерского учета, производственного учета и расчета заработной платы.
Преимущество:
- Знание БИТ.ФИНАНС будет преимуществом.
- Опыт настройки управленческого учета приветствуется.
- Знание 1С: Зарплата и управление персоналом 3.0 будет плюсом.
Условия работы:
- Режим работы – гибрид или офис.
- Работа в офисе в Томске (бизнес-центр «Дипломат»).
- Продолжительность рабочего дня 8 часов + 1 час на обед.
- Корпоративные мероприятия и спортивные инициативы (футбол, волейбол, баскетбол).
- Фитнес по корпоративным ценам.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Программист
Frontend-разработчик
- гибкое начало рабочего дня
- ДМС со стоматологией
- стажировочная площадка, можно поменторить стажёров
- удобные инструменты (azure devops, teamcity)
- повысить компенсацию обедов. 350р не хватает на полную оплату обеда, хотя и это неплохо
- несколько раздражает в конце каждого дня писать отчеты о том что сделал по каждой задаче и сколько времени это заняло
- также мешают работе достаточно частые падения и тех. работы в корпоративной сети