Руководитель проектов (операторские решения, PS Core)

Кто мы

Инфосистемы Джет — одна из самых крупных ИТ-компаний российского рынка. Команда Центра сетевых решений – это 180 экспертов, реализующих 80 проектов в год на базе решений российских и зарубежных вендоров. Наши заказчики – крупный бизнес: телеком, банки, страховые и производственные компании. Наша основная задача – это решать задачи наших заказчиков, создавая качественные инфраструктурные решения под их нужды.

Мы ищем Руководителя проектов (основное направление сетевые и телекоммуникационные проекты).

Чем предстоит заниматься

• Управление сетевыми, телекоммуникационными, инженерными проектами.
• Управление реализацией проекта на всех стадиях жизненного цикла.
• Разработка плана по управлению проектом с учетом необходимых ресурсов.
• Подготовка расчетов стоимости договоров, заключение договоров контроль реализации обязательств, сдача и приемка работ.
• Контроль разработки проектной и эксплуатационной документации ИТ-проекта.
• Мониторинг и контроль реализации проектных решений на предмет соответствия требованиям.
• Организация и проведение переговоров с заказчиками и субподрядчиками.
• Организация и контроль заключение доходных и расходных договоров по проекту.

Требования:

• Образование высшее техническое, желательно в области сетевых технологий и связи, либо инженерное образование;
• Опыт работы по специальности не менее 2-х лет в качестве менеджера проекта (опыт ведения сетевых проектов);
• Знание основ построения сетей ЦОДов и операторского класса;
• Знание и умение работать по методологии гибкого управления проектами (Scrum, Agile, Kanban)
• Знание англ. языка (не ниже upper-intermediate)
• Личные качества: целеустремленность, надежность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность.

Мы предлагаем

• Офис в пешей доступности от м. Савеловская.
• Работу в команде экспертов по управлению проектами и сетевым технологиям.
• Профессиональное обучение и сертификации за счёт компании.
• Возможность карьерного роста внутри команды.
• Заработную плату по результатам собеседования + премии по итогам работы.
• Социальный пакет с возможностью выбора между ДМС, изучением иностранных языков и абонементом в фитнес-центр.
• Медицинский кабинет на территории компании, корпоративный врач-педиатр для детей сотрудников.
• 28 календарных дней 100% оплачиваемого больничного.
• Буфеты на территории компании, бесплатные завтраки для тех, кто любит приехать в офис пораньше.
• Спорт-зал на территории компании.
• Совместный досуг на выбор: бег, футбол, велоспорт, волейбол, йога и др.