Специалист по подбору персонала (удаленно)

Обязанности:

• Поиск потенциальных кандидатов с помощью различных методов, включая активный поиск, социальные и профессиональные сети.
• Привлечение кандидатов, составление информативного и привлекательного описания вакансии.
• Проведение собеседований и оценка навыков кандидатов.
• Проведение технических интервью и тестов для проверки навыков и знаний кандидатов, проверка референсов и рекомендаций от предыдущих работодателей.
• Организация приёма новых сотрудников в компанию.
• Сопровождение кандидатов на всем этапе процесса рекрутинга.
• Участием в развитии системы адаптации и наставничества.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт в области рекрутинг и привлечения талантливых сотрудников.
• Знание основ кадрового делопроизводства.
• Ответственность, исполнительность.
• Знание IT индустрии и технических моментов, связанных с работой IT-специалистов.
• Отличные коммуникационные и презентационные навыки.
• Умение работать в команде.
• Умение реагировать на изменения и принимать быстрые решения.

Условия:

• Достойная стабильная заработная плата.
• График 5/2, 09.00 - 18-00.