Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 24.09.2024
0% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 24.09.2024
0% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 24.09.2024
0% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

HR-бизнес-партнер (HR BP)

от 120 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Группа Компаний «Рекорд» на российском рынке нефтепродуктов работает с 2013 года. Более четырехсот российских компаний уже стали нашими клиентами. В связи с расширением структуры HR департамента ищем в команду сильного HR BP.

Почему Вы захотите работать именно у нас:

  1. Безупречная репутация компании.
  2. Четкая и прозрачная система мотивации.
  3. Разработана система обучения - каждый сотрудник проходит обучение и быстро адаптируется.
  4. Стабильный коллектив (большая часть сотрудников работает с основания компании).
  5. Карьерный рост.
  6. Обучение внутри компании и от партнеров.
  7. Комфортный современный офис в ДЦ Москва-сити.
  8. График работы: 5/2 с 09:00-18:00.
  9. Бесплатный натуральный кофе.
  10. Подарки и цветы на день рождения от компании.
  11. Частичная или полная компенсация затрат на спорт (бассейн, фитнес зал).
  12. Выездные корпоративы на день рождение компании в формате всё включено.
  13. Насыщенная корпоративная жизнь: день нефтяника, новый год, бизнес завтраки, 23 февраля, 8 марта и др.- программа расписана на год вперед.

Чем предстоит заниматься:

1.Обеспечивать эффективную работу всех HR-функций (рекрутинг, адаптация, корпоративная культура, обучение, оценка, удержание персонала, анализ рынка труда).

2. Сопровождать кандидата до момента трудоустройства.

3.Предоставлять отчетность руководителю.

4.Контролировать общее состояние команды, оказывать влияние на общее состояние команды (в т.ч. совместно с руководством).

5.Контролировать коммуникации по взаимодействию внутри коллектива.

6.Урегулирование конфликтных ситуаций;

Наши ожидания:

1.Опыт работы в HR-сфере от 3-х лет обязателен (не рассматриваем резюме без опыта работы в HR-cфере).

2.Обязателен опыт в компаниях с точечным подбором персонала, подбором ТОП-менеджеров.

3. Отличные коммуникативные навыки (устные и письменные).

4. Умение работать с большим объемом информации.

Ключевые навыки
Адаптация персонала
Интервью по компетенциям
Исследования рынка труда
Обучение и развитие
Оценка кандидатов
Подбор сотрудников
Корпоративная культура
Вакансия опубликована: сегодня, Москва
Похожие вакансии
HR generalist
от 130 000 ₽
Компания Филин
Новая
От 3 до 6 лет
HR-бизнес-партнер (HR BP)/HR generalist
от 140 000 ₽
ПСГ-Проект
Новая
От 3 до 6 лет
РЕКОРД ТРЕЙД
4,4
Очень хорошо
88%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
4,1
Коллектив
4,6
Руководство
4,4
Уровень дохода
4,4
Условия для отдыха
4,4
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 8 отзывов
100% Наличие кухни, места для обеда
88% Своевременная оплата труда
88% Удобное расположение работы
75% Корпоративные мероприятия
63% Оплата больничного
63% Система наставничества
50% Профессиональное обучение
50% Место для парковки
25% Корпоративный транспорт
25% Оплата мобильной связи
13% Удаленная работа
13% Гибкий рабочий график
13% Оплата транспортных расходов
Похожие вакансии
Ведущий HR-специалист
от 120 000 ₽
От 3 до 6 лет
HR Generalist (HRG)
от 150 000 ₽
От 1 года до 3 лет