Middle QA-инженер

Расширяем команду QA в Вебпрактик! В нашем портфолио сотрудничество с такими компаниями как: Лукойл, Почта Банк, Фонд НТИ, Промомед, РЭЦ, АСИ и др. Процессы построены, есть команда! В связи с ростом объёмов задач нам нужен сотрудник, которому важно работать с современным стеком и влиять на процессы разработки.

Ищем сотрудника в офис г. Ростов-на-Дону.

Задачи:

• Проведение тест-анализа и формирование ожидаемых результатов

• Функциональное, интеграционное, кроссбраузерное, нагрузочное тестирование;

• Разрабатывать тест-кейсы и чек-листы, поддерживать их в актуальном состоянии для регрессионного тестирования;

• Оценка трудозатрат на тестирование;

• Локализация, документирование найденных ошибок и контроль их исправления;

• Взаимодействие с проектной командой;

• Составление отчетов по результатам тестирования.

Требования:

• Опыт работы в тестировании от 1 года;

• Знание теории тестирования. Основные принципы, виды, уровни и техники тестирования;

• Понимание принципов проектирования тест-кейсов, чек-листов и подготовки тестовых данных;

• Умение применять на практике техники тест-дизайна;

• Понимание работы web-технологий и стандартов: HTML, HTTP протокол, JavaScript, CSS, Json, и т.д.;

• Знание и умение пользоваться Chrome DevTools;

• Знание Linux или желание очень оперативно освоить;

• Умение создавать простые SQL запросы;

• Понимание работы системы контроля версий (git);

• Понимание процессов CI/CD и концепции DevOps;

• Способность грамотно излагать мысли в устной и письменной форме, системность мышления;

• Пытливость: стремление к глубокому пониманию системы, процессов и требований;

• Самообучаемость: уметь формулировать конкретные вопросы, находить ответы в гугле и других источниках;

• Самостоятельность: уметь анализировать, предлагать пути улучшения качества приложения и процессов тестирования;

• Будет преимуществом опыт написания АТ на любом языке.

Что мы даем:

• Соблюдение ТК РФ: оформление с первого дня, отпуск, больничные — все как положено;

• Компания имеет IT аккредитацию со всеми полагающимися льготами и преимуществами;

• Работа в команде, которая занимает 1 место по Югу России и 1 место среди премиум-агентств интернет-маркетинга (рейтинг Рунета);

• Онбординг в компанию и проекты, наставник;

• Прозрачная система роста и повышения зарплаты через систему грейдов;

• Работа с актуальный современным стеком: Allure TestOps, Playwright, Docker, Kubernetes, React и др.;

• Возможность поучаствовать в передовых курсах/конференциях отрасли за счет компании;

• Открытое к предложениям и поддерживающее руководство: мы всегда принимаем обратную связь и поддерживаем инициативы сотрудников

• Работа в удобно зонированном светлом офисе (не open space!);

• Гибкое время начала рабочего дня: 9 или 10 утра;

• Корпоративные выезды в горы и другие эндорфиново-адреналиновые активности;

• Свой спортзал с теннисным столом, турником, брусьями, беговой дорожкой, грушей и душем;

• Кухонная зона с холодильником, микроволновкой и кофемашиной, печеньками и конфетами;).

Коротко об этапах отбора:

1. Приглашение от HR на короткое онлайн-интервью или отказ в случае, если резюме совсем не релевантно.

2. Интервью в формате онлайн-звонка в течение 20-30 минут;

3. Приглашение на интервью с руководителем в офис или отказ;

4. Интервью в офисе в формате диалога, ответов-вопросов, решение практических кейсов;

5. Оффер или отказ с рекомендациями.