Специалист по открытию объектов/Менеджер по аренде коммерческой недвижимости
от 80 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
В связи с расширением компании приглашаем в свою команду специалиста по открытию новых объектов.
Обязанности:
- Поиск объектов недвижимости в Санкт-Петербурге и в регионах;
- Ведение переговоров с непосредственными владельцами и арендодателями объектов недвижимости;
- Участие в заключении договоров на аренду;
- Подготовка помещения к проведению строительно-ремонтных работ;
- Подготовка объекта к открытию.
- Образование высшее;
- Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
- Уверенный пользователь ПК;
- Мобильность.
- заработная плата – оклад на постоянной основе + KPI;
- оформление по ТК РФ;
- стабильная "белая" компания, выплата зарплаты 2 раза в месяц без задержек;
- корпоративные мероприятия;
- Льготы на лечение в клиниках сети после года работы;
- Дружный коллектив, возможность профессионального роста;
- Программа корпоративной лояльности «Best Benefits» с уникальными скидками для всех сотрудников;
- офис в шаговой доступности от метро «Новочеркасская».
Вакансия опубликована:
вчера,
Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Управляющий стоматологическим центром
Санкт-Петербург,
июль 2024
Что нравится
Близость к дому, официальное трудоустройство , не плохой коллектив
Что можно улучшить
Низкая заработная плата,постоянно какие-то штрафы
Управляющий
Краснодар,
июнь 2023
Что нравится
Хорошая локация и неплохой коллектив, есть регламенты и хорошая юридическая поддержка, тк управляющая компания чётко реагирует на все изменения в законодательстве. Официальная заработная плата, что сейчас редкость.
Что можно улучшить
Настоятельно не рекомендую к трудоутройству. Заработная плата не соответствует заявленной.
Заместитель генерального директора
Санкт-Петербург,
январь 2020
Что нравится
коллектив, белая зарплата, возможность профессионального роста и карьеры при наличии способностей и соответствующего образования; стабильная надежная компания (существует на рынке более 20 лет).
Что можно улучшить
улучшать можно и нужно любые процессы для пользы компании и сотрудников, потому что это и есть развитие. если сотрудник не способен выполнять работу ни по уровню образования, ни по профессиональным навыкам, ни по своим деловым качествам, то после увольнения все бывшие начальники будут для него «тетками» и «хабалками». Вывод о том, что можно улучшить: подбор персонала сделать более качественным.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 64 отзывов
91%
Своевременная оплата труда
75%
Удобное расположение работы
67%
Оплата больничного
59%
Наличие кухни, места для обеда
44%
Корпоративные мероприятия
42%
Профессиональное обучение
38%
Гибкий рабочий график
34%
Система наставничества
17%
Место для парковки
14%
Медицинское страхование
8%
Оплата мобильной связи
3%
Оплата транспортных расходов
2%
Удаленная работа
2%
Компенсация питания
2%
Корпоративный транспорт
Похожие вакансии
Заместитель управляющего торговой недвижимостью
90 000 - 120 000 ₽
Менеджер по аренде коммерческой недвижимости
150 000 - 200 000 ₽
Специалист в отдел управления коммерческой недвижимостью / брокер
80 000 - 100 000 ₽