Руководитель отдела маркетинга и рекламы

Наша компания была основана в 2014 году и год за годом мы развиваемся, уверенно занимая лидирующие позиции в рейтинге компаний, оказывающих инжиниринговые услуги. Ознакомиться с услугами и нашей командой вы можете на обновленном официальном сайте.

Сейчас мы ищем крутого специалиста, который поможет нам выстроить успешную маркетинговую стратегию, а также впитает в себя миссию и ценности компании, станет важной частью сильной и дружной команды специалистов. Ищем в штат на постоянное место работы, фрилансеров не рассматриваем.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии;
• Исследование рынка, анализ, определение перспектив развития, анализ конкурентов;
• Составление маркетинговых бюджетов, планов мероприятий;
• Оперативный контроль над подчиненными, постановка задач;
• Организация, мониторинг и взаимодействие с подрядчиками по созданию сайта, контенту, дизайну;
• Организация работы, ведение и продвижение аккаунтов в соц сетях;
• Обеспечение печатными материалами;
• Привлечение клиентов для выполнения планов отделами и компании в целом;
• Продвижение услуг компании с применением интернет-технологий
• и прочее.

Нашему идеальному кандидату потребуется:

• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере маркетинга;
• Знание и опыт применения современных интернет-технологий для продвижения услуг компании.

Что мы предлагаем:

- Заработная плата от 65 000 до 95 000 рублей в месяц (Оклад + % от продаж, уровень дохода обсуждается индивидуально с каждым кандидатом в зависимости от опыта работы);

- График работы с 08.30 до 17.00 (пн-пт);

- Официальная (белая) заработная плата с выплатой 2 раза в месяц;

- Трудоустройство по ТК РФ, социальный пакет, ДМС, оплата проезда к месту отдыха и обратно;

- Компенсация аренды жилья иногородним;

- Корпоративный транспорт - доставка сотрудников до работы и обратно;

- Обучение за счет компании;

- Просторный светлый офис с парковкой и местами отдыха, комфортное рабочее место, современное оборудование и лицензионное программное обеспечение;

- Новогодние подарки детям сотрудников;

- Насыщенная корпоративная жизнь – мы любим и знаем, как не только хорошо работать, но и отлично отдыхать!

В сопроводительном письме расскажите:

- что вы больше всего любите в своей работе и что у вас получается лучше всего

- размер желаемой заработной платы, даже если он у вас указан в резюме.