HR-менеджер / Рекрутер
Для сотрудников в штат у нас есть система грейдирования, оклад, и бонусы
Вакансии только офисные и ТОП-уровня
Доступы к ресурсам
Система наставничества
Обязанности:
– Полный цикл ведения вакансии: от брифа с заказчиком до презентации оффера финальному кандидату;
– Прямой поиск специалистов в Digital, IT и Девелопмент на HeadHunter, Хабр.Карьера, LinkedIn , Телеграм, Спец.ресурсы и др;
- Ведение базы резюме Хантфлоу;
– Проведение интервью, оценка кандидатов, презентация заказчикам, культура обратной связи;
– Проведение кандидатов по всему процессу найма, контроль адаптации на испытательном сроке;
– Контроль выставления счетов и оплаты от клиентов.
– Развитые коммуникативные навыки;
– Высокая степень эмпатии, обучаемость, целеустремленность, проактивность;
– Опыт найма специалистов в Digital marketing/IT/Product направлениях;.
– Крупные и интересные HR-проекты;
– Постоянное обучение и развитие своих компетенций, наращивание экспертизы, кейсы, развитие личного бренда, участие в профильных мероприятиях;
– Поддерживающая атмосфера в коллективе, взаимовыручка, профессиональные и целеустремлённые коллеги.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).