Стажёр/Начинающий рекрутер

Обязанности:

1. Поиск и отбор кандидатов по профилю вакансии на работных сайтах, профессиональных сообществах, социальных сетях и т.д.
2. Ведение внутренней базы кандидатов, отчетности
3. Коммуникация с кандидатами, ведение кандидатов по этапам отбора
4. Проведение телефонных интервью
5. Подготовка сопроводительного письма по кандидатам

Требования:

• Аналитический склад ума и умение работать с большими объёмами данных
• Хорошо развитые коммуникативные навыки
• Не боишься звонить и много разговаривать с разными людьми
• Грамотная устная и письменная речь
• Желание развивать компетенции рекрутера (в т.ч. в IT сфере)

Будет плюсом:

• Понимание специфики IT
• Опыт работы в подборе персонала

• Возможность пройти практику и получить ценный опыт работы в крупнейшей компании
• Перспективы дальнейшего трудоустройства
• Неполный рабочий день (20-30 часов в неделю)
• Стажировка от 1-го до 3-х месяцев