Менеджер по кадровому делопроизводству

• ведение воинского учета;

• прием сотрудников на работу;

• составление графика отпусков;

• ведение кадровой документации;

• расчет пенсий, льгот и компенсаций;

• составление табеля учета рабочего времени по сотрудникам;

• оформление дисциплинарных взысканий;

• оформление и хранение трудовых книжек;

• подготовка локальных нормативных документов;

• подготовка приказов, касающихся кадровых вопросов;

• разработка локальных положений и документов по работе с персоналом;

• формирование отчетности для государственных органов.

Требования:

• наличие высшего образования;
• знание норм деловой этики;
• знание трудового законодательства;
• знание порядка работы с базами данных;
• принцип расчета выплат работникам;
• знание законодательства РФ о персональных данных;
• правила регистрации документов в информационных системах;
• знание работы в программах 1С:ЗУП, 1С 8.3, СБИС.

• График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00 (в офисе)

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ

• 100% белая заработная плата

• Служебная паркова