Директор по персоналу/HR менеджер
Приветствуем Вас! ГРАФИТ - динамично развивающаяся транспортная компания, осуществляющая перевозки крупногабаритных грузов по России и странам ближнего зарубежья.
Имеем успешный 20-тилетний опыт работы на рынке грузоперевозок, собственный парк современной техники с широким спектром низкорамных платформ. В числе наших клиентов десятки крупных известных компаний, заводов, крупных холдингов, мы не останавливаемся на достигнутом, у нас амбициозные планы. Компания нацелена на активное развитие и установление новых долгосрочных и взаимовыгодных отношений с клиентами.
Приглашаем в нашу команду директора по персоналу/HR менеджера.
Что будет входить в обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в 1С ЗУП (численность 50 человек)
- Разработка положений и документов по работе с персоналом
- Мониторинг и анализ тенденций на рынке труда
- Подбор персонала (Составление профиля вакансии и портрета кандидата, размещения вакансии на порталах, работа с откликами кандидатов, оценка кандидата согласно составленному портрету, проведение телефонного и очного интервью)
- Формирование кадрового резерва компании
- Введение в должность, адаптация новых сотрудников, развитие, обучение, повышение квалификации сотрудников компании, контроль работы, и т.п.
- Организация процессов аттестации и обучения персонала
- Создание, наполнение и модернизация «платформы» онлайн обучения сотрудников (видео-, аудио- и т.д. и т.п.)
- Проведении мероприятий по мотивации персонала
- Описание внутренних правил, регламентов и должностных инструкций; процедур работы сотрудников смежных подразделений
- Систематизация всех регламентов в единой базе данных. Обучение их использованию.
- Ведение внутренней отчетности
- Формировании корпоративной культуры, организация мероприятий, участие в различных HR проектах и инициативах.
- Воинский учет
- Прочие поручения Генерального и Исполнительного директора
Что мы ожидаем от Вас:
Самый ценный капитал – это люди. Кадры решают все!
Мы ждем от Вас создание сильной и амбициозной команды; где каждый сотрудник замотивирован на результат, обучается, повышает квалификацию и приносит прибыль себе и компании.
- Опыт в области подбора и адаптации персонала от 2 лет
- Высшее образование, курсы повышения квалификации.
- Опытный пользователь ПК, владение пакетом MS Office на уровне опытного пользователя (СRM желательно)
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве
- Развитые коммуникативные навыки
- Высокая работоспособность, ответственность; внимательность к деталям
- Умение работать в режиме многозадачности и готовность нести ответственность за результат
- Мы предлагаем:
- Пятидневную рабочую неделю пн-пт с 8:30 до 17.00;
- Официальное трудоустройство;
- Заработная плата от 80 000 рублей (итоговая обсуждается на собеседовании);
- Предоставление корпоративной мобильной связи;
- Корпоративные мероприятия по случаю праздников и дня рождения компании, новогодние подарки детям сотрудников, интересные совместные развлечения;
- Быть частью коллектива, где поддерживается инициатива и желание сотрудников к развитию себя и компании;
- Рабочее место Бизнес Центр Проспект на пр. Гагарина, 178Т (ост.Термаль).
Просьба при отклике на вакансию сопроводительное письмо начинать со слов: Меня заинтересовала Ваша вакансия.