Управляющий в экосистему проектов бара Ровесник

Мы ищем опытных управляющих в три наших проекта в центре Москвы: бар Ровесник, бистро Скрепка и клуб любителей боулинга Дорожка.

бар Ровесник – место, объединяющее в себе разные комьюнити с вайбом молодости и веселья, одно из главных и отличительных направлений – своя концепция вечеринок и концертов разных масштабов

inst: rovesnik.bar

Скрепка — небольшое бистро с доступными ценами и камерной атмосферой на Китай-Городе

inst: skrepka.bistro

Дорожка – место для объединения людей с разными вкусами и интересами. для любителей активного отдыха есть боулинг и бильярд, для тех, кто хочет более спокойный досуг можно выпить пиво, поесть и посмотреть футбол, послушать музыку

inst: dorozhka.bowling

Обязанности:

• организация и контроль эффективной работы заведения, менеджмент личных и поставленных задач, решение нестандартных ситуаций вместе с нами
• операционное управление проектом, мониторинг всех показателей
• управление документооборотом, составление отчетностей, планирование и подсчет расходов, координация системы закупок
• поддержание корпоративной культуры, стандартов сервиса и атмосферы, планирование вовлеченности команды с учетом роадмепа
• выстраивание эффективной коммуникации с контрагентами и подрядчиками
• работа над развитием проекта совместно с департаментами пиара и маркетинга

Требования:

— мы рассматриваем кандидатов с релевантным опытом работы от 2- х лет и желанием развиваться вместе с нами

— ответственность, коммуникабельность, вежливость, открытость — банальные, но ключевые основы работы у нас

— лидерские качества, стратегическое мышление, аналитические способности, самоорганизация, мультизадачность, стрессоустойчивость

— умение работать по четким KPI и дедлайнам, уверенное пользование Notion

— будет плюсом, если у тебя был опыт управления в знаковых местах Москвы/предпринимательский опыт

Условия:

гибкий график, работа по задачам

зарплата от 100 000 руб + ежемесячные kpi

Что мы можем дать?

Нечто большее, чем просто общепит:

— крутая команда, которая живет общей идеей

— стабильные выплаты зарплаты 2 раза в месяц

— достойная оплата вашей вовлеченности, премии за хорошую работу

— корпоративные скидки и классная корпоративная культура

— участие в интересных ивентах и фестивалях, бонусы от наших парнеров

— возможность профессионального роста вместе с нами, самореализация и развитие скиллов в формате быстрорастущей экосистеме проектов

— интересные, разноплановые задачи и творческий подход в работе