Заведующий отделением

Приглашаем вас на работу в

Заведующий терапевтическим отделением /врач терапевт

Обязанности:

1. Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике;

2. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами;

3. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации;

4. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз;

5. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия;

6. Составление отчета о своей работе и проведение анализа ее эффективности;

Требования:

1. Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", и обучение по программе интернатуры/ординатуры по специальности "Терапия" наличие действующего сертификата по специальности "терапия"

2. Действующий сертификат по специальности или свидетельство об аккредитации.

3. Сертификат специалиста/удостоверение по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье"

4. Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

5. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

Условия:

1. Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет, дополнительный отпуск, белая ЗП, льготная пенсия, возможность совмещения, наставничество, профсоюзная соц. поддержка.

2. Заработная плата от 70.000 рублей (+бонусы, стимулирующие выплаты, доплаты за выслугу, категорию, выплаты к отпуску).

3.График работы сменный.

Меры социальной поддержки:

• Предоставление служебного жилья.
• Осуществление выплаты ежемесячной денежной компенсации за найм жилья для иногородних.