Врач клинической лабораторной диагностики

Приглашаем вас на работу в

ГУЗ Тульский областной противотуберкулезный диспансер № 1

Врач клинической лабораторной диагностики

Обязанности:

1.Проводит лабораторные исследования в соответствии со стандартом медицинской помощи.

2.Организует рабочее место для проведения лабораторных исследований. 3.Осуществляет мероприятия по обеспечению и контролю качества лабораторных исследований на преаналитическом, аналитическом и постаналитическом этапах.

4.Осваивает и внедряет новые методы лабораторных исследований и оборудования.

5.Своевременное и правильное ведение документации в соответствии с требованиями.

Требования:

1. Высшее образование — специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия», «Стоматология», «Медико-профилактическое дело», «Медицинская биохимия», «Фармация» и прошедшее подготовку в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Клиническая лабораторная диагностика» или профессиональную переподготовку по специальности «Клиническая лабораторная диагностика» при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из основных специальностей или специальности, требующей дополнительной подготовки.

2. Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Клиническая лабораторная диагностика».

3. Свидетельство об аккредитации специалиста в соответствии с Профессиональным стандартом «Врач-биохимик».

4.Уверенный пользователь ПК.

Условия:

1.Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет, дополнительный отпуск, белая ЗП, льготная пенсия, возможность совмещения, наставничество, профсоюзная соц. поддержка.

2.Заработная плата от 60 000 рублей (+бонусы, стимулирующие выплаты, доплаты за выслугу, категорию, выплаты к отпуску).

Увеличенные меры соц. поддержки:

1. Единовременная выплата в пятикратном размере должностного оклада молодым специалистам, впервые приступившим к работе в медицинском учреждении Тульской области и занятым не менее чем на одну ставку (с учетом повышающего коэффициента по занимаемой должности и повышающего коэффициента по медицинскому учреждению)
2. Выделение служебного жилья: по истечении 10 лет непрерывного стража служебное жилье передается в собственность кандидата.
3. Осуществление выплаты ежемесячной денежной компенсации в размере до 20 000 руб. за наем жилых помещений (для иногородних).
4. Помощь в устройстве ребенка в детский сад.
5. Активная научно-исследовательская и публицистическая деятельность.

Присоединяйтесь к нашей дружной команде!