Менеджер по корпоративным продажам
от 55 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
«Зетта Страхование» (ранее СК "Цюрих") – федеральная страховая компания, которая уже 30 лет успешно работает на российском рынке. Опираясь на приобретенный международный опыт, мы предлагаем клиентам высокое качество сервиса и страховые продукты по справедливой цене.
Обязанности:
- Продажи корпоративным клиентам;
- Развитие отношений с ключевыми клиентами/партнерами;
- Продуктивные коммуникации со смежными подразделениями( Маркетинг, Андеррайтинг, ФОЦ иные);
- Опыт в привлечении юридических лиц/партнеров в страховой\лизинговой\сфере
- Высшее образование.
- Официальное трудоустройство с соблюдением всех требований ТК РФ;
- Профессиональный и карьерный рост в крупной и стабильной компании (более 30 лет на рынке, нам доверяют более 400 партнеров и свыше 1.000.000 клиентов);
- Стабильная окладная часть и ежеквартальное премирование;
- Наставничество, корпоративное обучение и тренинги;
- График работы с пн-чт 9:00 до 18:00.в пятницу до 17 часов;
- Корпоративные скидки на страхование для сотрудников;
- Активная корпоративная жизнь: конкурсы, тимбилдинги, участие в социальных мероприятиях;
- Подарки для детей сотрудников на Новый год.
Вакансия опубликована:
7 ноября 2024,
Чебоксары
Что говорят сотрудники
Все 25 отзывов по этой специальности
Менеджер по сопровождению клиентов
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится
Компания хорошая, развивается. Отличный коллектив, есть сотрудники, котрые работают более 10 лет и это показатель), в отпусках и на больничном никто не тревожит, можно легко соблюдать баланс между жизнью и работой
Что можно улучшить
Улучшить приложение по ДМС и расширить список медицинских центров
Главный специалист управления прямых продаж
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится
коллектив и руководство, хорошая коммуникация между отделами
Что можно улучшить
уровень заработной платы
Менеджер по работе с клиентами
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
С данным работодателем более 3 лет, работа подразумевает постоянный личностный рост. Для этого есть тренинги и полезные вебинары внутри компании. Нареканий по выплатам заработной платы или стимулирующих надбавок никогда не было
Что можно улучшить
Уменьшить объем работы, сейчас он очень большой на сотрудника
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 390 отзывов
94%
Своевременная оплата труда
87%
Оплата больничного
84%
Медицинское страхование
73%
Удобное расположение работы
70%
Корпоративные мероприятия
69%
Наличие кухни, места для обеда
62%
Система наставничества
59%
Удаленная работа
57%
Профессиональное обучение
44%
Место для парковки
37%
Гибкий рабочий график
31%
Компенсация питания
28%
Оплата мобильной связи
19%
Оплата транспортных расходов
2%
Корпоративный транспорт