3D Motion Designer Middle/Middle+

Привет! Мы - анимационная студия Ardor Media. Мы занимаемся созданием анимационных роликов для компаний в США, Европе и СНГ. Уже 4 года нам доверяют: Superplay, AppLovin, SayGames, Small Giant Games, Gram Games и другие компании, а в нашей команде 30 крутейших специалистов индустрии.

Мы расширяемся и ищем классного 3D Motion Designer Middle/Middle+ в сфере видеокреативов для мобильных игр (GameDev).

Что мы предлагаем:

— Официальное трудоустройство в штат компании;
— Фиксированная ЗП в EUR;
— График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня;
— Возможность брать 3 оплачиваемых sick days за год;
— 25 дней оплачиваемого отпуска в год;
— Возможность работать удаленно из любой точки мира.

Что мы ожидаем от тебя:

— Опыт работы в индустрии геймдева не менее 1 года + наличие портфолио;
— Продвинутый уровень владения Unreal Engine или Blender;
— Базовый уровень владения Unity для экспорта 3D-ассетов;
— Продвинутый уровень владения After Effects для постпродакшна креативов;
— Уверенные навыки персонажной анимации, работы с материалами, светом, VFX;
— Умение работать с ассетами клиента (подготовка и доработка согласно сценарию креатива), при необходимости риг персонажей;
— Умение попасть в стиль, визуально передавать атмосферу и вайб сюжета;
— Умение хорошо считывать и реализовывать в креативах стилистику игр, передавать атмосферу и вайб;
— Знание других 3D-пакетов будет большим плюсом (C4D, Maya и прочих);
— Готовность выполнить ОПЛАЧИВАЕМОЕ тестовое задание в рамках реального кейса.

Чтобы немного почувствовать нас, познакомься с нашими ценностями:

1. Право на ошибку - все мы люди и можем ошибаться! Здесь ничего страшного, главное - о ней сказать, обсудить с командой пути решения и не допускать ее в следующий раз;
2. Честность и открытость - быть честным с самим собой и окружающими. Смело предлагать идеи; говорить свои желания; говорить, если что-то непонятно; говорить, если что-то не нравится. А также быть открытым и общительным с командой;
3. Помощь друг другу - в нашей команде каждый зависит друг от друга. Делись своими знаниями, поддерживай, выручай, направляй;
4. Ответственность - каждый несет ответственность за свою работу и должен выполнять ее на 100%, чтобы не подставлять других сотрудников.

С нетерпением ждем ваших откликов!